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Zawan24
Zawan24, 精神科医
カテゴリ: 精神科
満足したユーザー: 2144
経験:  1998年医学部卒業
81186992
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パニック障害と診断されて、職場に行きにくい状態です。上司からはこれら時間からでいいから職場においでと言われますが、逆に迷

ユーザー評価:

パニック障害と診断されて、職場に行きにくい状態です。上司からはこれら時間からでいいから職場においでと言われますが、逆に迷惑をかける恐れもあり、なかなか行く気になれません。私の症状で部署の体制も変わっており、これ以上迷惑をかけたくありません。しっかりと直して仕事に行きたいと思っているのですが、一週間ほど休暇をいただいてなるべく迷惑をかけず仕事をしていきたいと思っているのですが、休暇をもらい規則正しい生活をして自律神経等を整えたら症状が良くなっていったりすることはありますか?
JA: 了解しました。恐れ入りますが、年齢と性別、服用中のお薬があれば教えていただけますか?
Customer: 年齢25歳、男性
JA: ありがとうございます。上記の他に、精神科医に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: 常時アスペン 不安時ワイパックスを飲んでいます

質問ありがとうございます。回答を担当させていただくZawan24というものです。

医師法に基づき実際の診療行為のない医療相談サイトで具体的な指示を出すことは医師法違反となる恐れがありますので、それに基づいた回答になります。

個人差がありますので、一概にいうことはできませんが、休養で軽減する可能性はあります。しかしながら職場から離れることで、戻ることに対して不安が生じる場合があります。

上司や産業医と話し合い、無理のない範囲で段階的に業務量を調整していくのが望ましいと考えます。

質問者: 返答済み 14 日 前.
12372;回答ありがとうございます。ただ会社で発作が出るのが怖く、また今回私が症状が出て私の体調が良くなるまで一時的(10月末まで)に社内の体制が変わっております。会社としてもそうせざるおえないと思いますが、そうなっているので逆に早く治さないとという焦りがあり、また今回迷惑をかけてしまっている人にも合わせる顔がありません。そう考えるとどんどん悪い方向に考えがいき、実際発作以外にも上記の理由で出勤するのが少し苦痛です。
上司からは気にしなくていいと言われますが、どうしても気にしてしまう性格の為上記の状態も苦しいです。

そうであるならば、担当医と相談しながらしっかりと療養され、精神状態が安定してから担当医・上司交え復職について話し合われるのが望ましいと考えます。

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