会社にいるうつ病の社員が、突然同僚に暴力を振い、言うことも聞けない状態となりました。このような時の対処法は、どんなこ

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言うことも聞けない状態になったのは、暴力を振るわれたほうでしょうか？うつ状態は、その人の問題か、その人の周りの人の問題の場合がほとんどです。その人は、うつになったときに、自分の目標がなくなる、異性のパートナーと別れる、などの周りの変化はありませんでしたか？また、会社内で、ポジティブで彼と接している人はいませんか？もし、他の人でポジティブで頑張っている人がいれば、彼はそのポジティブな人が感じよ うとしないマイナスの感情まで背負っていることがあるかもしれません。一番良いのは、彼の現状の気持ちと本音を聞きだし、彼が本当にやりたいことが出来ているか、自分は不十分と思っていないか、などを聞いてみてください。そして、彼に質問する人は、彼の気持ちを感じ、決して自分で引っ張ろうと思わないでください。ポジティブな人が引っ張ろうとするほど、ネガティブな人は反対に行きます。なので、その人が、どう感じているか、何をしたいのか、などを聞いて、感じている気持ちが分かったら、その気持ちを感じなくさせることを言ってあげてください（例：自分には価値がない、なら、君がいないと仕事が周らないほど重要だ）また、
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