法律
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お世話になります。よろしくお願いします。
今回のケースですが、おっしゃられているように、パワハラになる可能性があります。
ご返信ありがとうございます。
社内に、専門の相談窓口はありますか？
あれば、まずはそちらに相談してみてください。
後は、良かったですか？
また、社内での改善が難しい場合は、社外の専門機関に相談して対処してもらう方法もあります。具体的には、労基署や労働局(以下の労働問題相談等)に訴えて会社(職場環境)を改善してもらう、弁護士に訴えて慰謝料請求するなどです。
・労働問題相談https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
最寄りの機関でいいです。
また何か追加の質問がありましたら、新規に回答リクエスト(指名)してみてください。
あとこちら、評価(質問ページ右上の☆の評価)してもらえますと助かります。よろしくお願いします。