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介護現場ですと被介護者を持ち上げたり抱いたりすることがあろうかと思いますが、何かのきっかけでひどい腰痛が発生したとなると、労災と認定される可能性はあります。ただこれまでの疲労の蓄積でだんだん痛くなってきたということであると、労災認定は難しいところです。
その「きっかけ」が重要で、「業務起因性」があり施設側が対策を取っていなかったことが原因であれば、労災認定されることもあります。施設側がしんせいをしないとしても、あなた側から申請することもできます。