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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 5755
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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3名の社員が経費削減のために急に休職させられます。10月1日からで、社員全員知っているのにアナウンスは9月29日にするよ

質問者の質問

3名の社員が経費削減のために急に休職させられます。10月1日からで、社員全員知っているのにアナウンスは9月29日にするようです。
アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
質問者様: 福岡県です
アシスタント: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
質問者様: モンスター社員がいて、売上は上げてるようですが、社長をバカにしていて、上手く操っているようです。
投稿: 17 日 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  専門家287tzx75 返答済み 17 日 前.

回答者tzx75が対応させていただきます。

3名の社員が経費削減のために急に休職させられます、とありますが、休業補償は就業規則通りされるのでしょうか。

質問者: 返答済み 17 日 前.
12373;れるようですが、その間仕事に関することは一切やり取りできなくなるので、今1日20時間くらい使って引継ぎ関連作業に追われているようです。
専門家:  専門家287tzx75 返答済み 16 日 前.

お答えします。

休業手当が支払われるのであれば、法的には仕方ないでしょう。

ただ休業中でも社員であり、会社に指示には応じる必要はあります。

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