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ito-gyosei
ito-gyosei, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 13559
経験:  10年以上に渡り大手損保より依頼を受け各種保険事故の事実認定・損害額算定・原因調査や訴訟事案の資料作成業務に従事。現在も民事案件を中心に活動中。
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社長から、業務の研修を依頼され、1週間ほど研修にいき、その数日後勤務している会社で、警察沙汰が何度かあり、自分も巻き込ま

ユーザー評価:

社長から、業務の研修を依頼され、1週間ほど研修にいき、その数日後勤務している会社で、警察沙汰が何度かあり、自分も巻き込まれるのが嫌で退職後願いを出し、退職にはなったものの、研修費用の支払いをしてくれと言われました。こちらは、支払うべきなのでしょうか。
アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
質問者様: 栃木県
アシスタント: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
質問者様: また、研修中に1日だけ病気なってしまい、研修に参加することがこんなになったので、社長には報告したのですが、無断欠勤扱いになってしまった。
質問者: 返答済み 7 日 前.
36766;めると言うタイミングがあまりにも早すぎたのでしょうか。

初めまして、行政書士のito-gyoseiと申します。

こちらは『一問一答式の質問サイト』となっております。
ご質問内容、拝見させて頂きました。
私の分かる範囲でお答えさせて頂ければと存じます。
(電話相談の案内が自動的に表示されますが、ご不要の場合は画面の『×』で消して頂けますようお願い申し上げます)

回答を作成し送信します。

少々お待ちください。

きちんと届出を出して退職なさったのですから、研修費用の支払い義務はないと思量します。

そう拒んでも請求してくるのであれば、労働基準監督署内の『総合労働相談コーナー』へご相談なさることをお勧め致します。
労働基準監督署は、会社に対して適切な助言や指導を行うことを業務としております。
ご一考ください。

労働基準監督署↓
https://roudou-pro.com/columns/141/

質問者: 返答済み 7 日 前.
36864;職願いは間違えて打ってしまいました。申し訳ございません。
質問者: 返答済み 7 日 前.
LINEでのやり取りで、退職の意思を伝えたところ、社長より、本日付で退職と伝えられました。

ご返信、ありがとうございます。

いずれにしろ、事前に研修費負担の契約がない限り、支払い義務はありません。

ご安心ください。

質問者: 返答済み 7 日 前.
12354;りがとうございます。
安心いたしました。
しかし、支払いをしないと伝えると社長が書面で回答してくださいとの一点張りなのですが、こちらはどう対処したらよいのでしょうか。

弁護士へ依頼すると着手金だけで10~30万円程度の費用が予想されます。

あとは労基署を頼ってはいかがでしょうか。

質問者: 返答済み 7 日 前.
22238;答ありがとうございます。
では、こちらは、会社に対して支払わなくてよいという捉え方でよろしいのでしょうか。
明日労基署に相談したいと思います。
ご丁寧に対応していただき本当にありがとうございます。

こちらこそご質問、ありがとうございました。

今回のご質問、以上で宜しければ最後に画面上部の星マークでご評価を頂けると幸いです。

ご相談者様にとって万事、いい方向へ向かうことを心からお祈り申し上げます。

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