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ito-gyosei
ito-gyosei, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 13466
経験:  10年以上に渡り大手損保より依頼を受け各種保険事故の事実認定・損害額算定・原因調査や訴訟事案の資料作成業務に従事。現在も民事案件を中心に活動中。
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行政書士の事務所に勤務しています。 アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?

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行政書士の事務所に勤務しています。
アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
質問者様: 静岡県です。500万円の立替金の未精算え使い込みを指摘され解雇通知をうけています。
アシスタント: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
質問者様: 私自身そのような事実はありませんし不当解雇を訴えることは可能ですか?会社からの現金は私だけがしようしているわけではありませんが会社から求められている使い込みをしていない証拠はありません。

初めまして、行政書士のito-gyoseiと申します。
こちらは『一問一答式の質問サイト』となっております。
ご質問内容、拝見させて頂きました。
私の分かる範囲でお答えさせて頂ければと存じます。
(電話相談の案内が自動的に表示されますが、ご不要の場合は画面の『×』で消して頂けますようお願い申し上げます)

実際に使い込みをしていないにも関わらず、これを理由に解雇とすることは、不当解雇にあたります。

なぜこのような高額な使い込みの疑義を掛けられたのか分かりませんが、

「使い込みをしていない証拠はありません。」

これは逆であり、雇用主側に、ご相談者様が使い込みをした証拠を提示する義務があります。

対応策ですが、まずは労働基準監督署内の『総合労働相談コーナー』へご相談なさることをお勧め致します。
労働基準監督署は、会社に対して適切な助言や指導を行うことを業務としております。
ご一考ください。

労働基準監督署↓
https://roudou-pro.com/columns/141/

質問者: 返答済み 3 日 前.
12354;りがとうございます。労基署には行きました。会社との話し合いを勧められましたが、会社側は500万円の弁償はしなくて良いから、会社を辞めてほしいとの平行線で専門家に依頼するようにとの回答でした

こちらこそご返信、ありがとうございます。

労基署は既にご相談済みでしたか。

ですが、全くの濡れ衣で退職なさる必要性はありません。

弁護士への対面での相談及び直接のご依頼をお勧めします。

「労使問題・弁護士」などのワードで検索すれば、お住いの地域でこのような案件を得意となさっている弁護士の事務所や先生のホームページが表示されるかと。
その中から信頼できそう、実績がありそうなところ“複数へ”、まずはメールや電話で、料金面も含めて問い合わせなさることをお勧めします。
(大変申し訳ありません、当サイトは質問サイトであり、直接の案件受任及び専門家の紹介を行っておりません。悪しからずご了承ください。)

ito-gyoseiをはじめその他2 名の法律カテゴリの専門家が質問受付中

ご質問及びご評価、ありがとうございました。
ご相談者様にとって万事、いい方向へ向かうことを心からお祈り申し上げます。

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