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ito-gyosei
ito-gyosei, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 13466
経験:  10年以上に渡り大手損保より依頼を受け各種保険事故の事実認定・損害額算定・原因調査や訴訟事案の資料作成業務に従事。現在も民事案件を中心に活動中。
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勤めている会社とのトラブルでなのですが法律に関わることもあります。 アシスタント:

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勤めている会社とのトラブルでなのですが法律に関わることもあります。
アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
質問者様: 静岡県です。
アシスタント: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
質問者様: 運輸業なのですが、労働契約に関する事と過積載等に関する事を教えて頂きたいです。

初めまして、行政書士のito-gyoseiと申します。
こちらは『一問一答式の質問サイト』となっております。
ネットでの注文をキャンセルしたとのことですが、差し支えのない範囲で構いませんのでご質問の主旨と詳細をお教え頂ければ、お答えさせて頂きたく存じます。
宜しくお願いします。
(電話相談の案内が自動的に表示されますが、ご不要の場合は画面の『×』で消して頂けますようお願い申し上げます)

質問者: 返答済み 3 日 前.
21021;めまして、よろしくお願いします。私の勤めてる会社は運輸業で私は大型トラックのドライバーをしています。
仕事内容的には運輸業では一般貨物の中距離輸送と呼ばれている仕事をしています。
最近の物価高(貨物トラックの燃料代)が会社にとって負担が大きいらしく燃費を従業員ごとに調べて会社の決めた燃費を下回った従業員に燃料代の一部を負担させたいと言っています。これは法律では違法ではないのでしょうか?
質問者: 返答済み 3 日 前.
21172;働契約の書類には燃費の負担は明記されていません。

こちらこそご返信、ありがとうございます。

雇用契約でも、仕事に必要な経費を労働者自身に負担させてもそれが直ちに違法行為になるような法律上の規定はありません。
しかし何でもかんでも労働者負担にすることが自由ということもありません。
仕事に必要な経費等を労働者に負担させるよう定める場合は就業規則にその内容を記載しておく必要があります。
就業規則による契約上の前提も無いのに労働者に大きな負担を強いるようであれば、違法行為と考えられます。

質問者: 返答済み 3 日 前.
12354;りがとうございます。必要な経費の負担を私に負担させても違法行為には当たらないのですね。
経費を負担させる事は会社と交わした契約書には明記されていません。
会社の上司(経営者)と話し合いをする予定があるのですが、違法行為ではないとすれば、どのように燃料代の負担に関する話をすれば良いのでしょうか?
ただ燃料代の負担は納得出来ないと話すだけではだめですよね?
でも違法行為では無いとなると会社の要求を聞き入れるしか無いのでしょうか?変動してますが従業員が50人から60人程度の会社で労働組合はありません。

こちらこそご返信、ありがとうございます。

いいえ、先の説明通り、燃料費の負担が就業規則に明記されていなければ違法です。

対応策ですが、まずは労働基準監督署内の『総合労働相談コーナー』へご相談なさることをお勧め致します。
労働基準監督署は、会社に対して適切な助言や指導を行うことを業務としております。
ご一考ください。

労働基準監督署↓
https://roudou-pro.com/columns/141/

質問者: 返答済み 3 日 前.
12431;かりました。
ありがとうございます。質問内容を変更させて頂きます。私の仕事では運行(出発してから帰ってくるまで)の4、5回に1回程ですが、
わずかな過積載の運行があります。
私が運行に使用しているのは積載量13.1トンのトラックなのですが積載量の400キロ未満(13.5トン)までの貨物を運んでいます。
私は不満があり会社に以前から改善をするようにお願いしてますが改善されません。
13.5トンまで積まないと仕事が貰えないのでは無いかと思われます。
これは違法行為では無いのでしょうか?
質問者: 返答済み 3 日 前.
25991;面がおかしいですね。
積載量の400キロ未満では無くて積載量の400キロオーバーです。

ご返信、ありがとうございます。

最大積載量より少なくとも違法ではありませんが、過積載は違法であり、従業員に指示をした会社側も責任を問われます。

質問者: 返答済み 3 日 前.
36820;信、ありがとうございます。過積載は違法ですよね?
ありがとうございます。運行管理者に改善をお願いしても変わらないのですが、
会社に対してどのように改善をお願いすれば良いのでしょうか?

こちらこそご返信、ありがとうございます。

違法行為を是正して欲しいと言うのが一番かと存じます。

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質問者: 返答済み 3 日 前.
12354;りがとうございます。
頑張ってみます。

こちらこそご質問及びご評価、ありがとうございました。
また何かありましたらお声掛けください。
ご質問の新規投稿の際に回答者としてご指名を頂くか、質問タイトルに『ito-gyosei宛』とご記載頂けば、引き続き小職がご対応させて頂きます。
ご相談者様にとって万事、いい方向へ向かうことを心からお祈り申し上げます。

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