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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 5141
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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通勤手当について聞きたいことがあります。 アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?

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通勤手当について聞きたいことがあります。
アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
質問者様: 埼玉県です。
アシスタント: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
質問者様: 給与規定に 通勤に電車、バス等の交通機関を利用する従業員に対しては、通勤に係る実費支弁を目的として1ヶ月定期代相当額の通勤手当を支給すると書いてあります。
質問者: 返答済み 7 日 前.
12391;すが、どう考えてもバスを使って帰宅できない時間に帰っており、バスを使って帰宅していないのならバス代を請求するな、と言われ
質問者: 返答済み 7 日 前.
22909;きでその時間帯の勤務ではないですし、他の店舗に異動とか他に方法があるのに会社に決められた勤務先の閉店時間までいなくてはいけないので帰れないのです。少しのバス代+タクシー代(自腹)も許されないのか知りたいのです。
質問者: 返答済み 7 日 前.
28155;付ファイル (LV5S1QS)
質問者: 返答済み 7 日 前.
32102;与規定はこうなっております。

回答者tzx75が対応させていただきます。

1ヶ月定期代相当額の通勤手当、と給与規程に定められているわけですから、通常はバス利用で、業務の必要から、たとえタクシーで帰っても、1ヶ月定期代相当額は支払うべきでしょう。

本来であれば、タクシー代も会社に請求すべきです。

もし通勤手当を減額するような場合は、労働局のあっせんと言う制度で調整をしてもらわれることです。

あっせんも納得できない場合は労働審判に提訴されることです。

ここまでは、弁護士等に依頼しなくても自分でも出来ます。

質問者: 返答済み 7 日 前.
12375;ょうがないので
定期代分をうまくやりくりして帰っているのですが
片道しかダメと直属の上司には言われたので
本当にそうなのか知りたかったので助かりました。ちなみに交通費は会社の善意な部分がありますがそれでも1ヶ月相当分の定期代をいただいてもいいという認識でよろしいでしょうか?
質問者: 返答済み 7 日 前.
12385;なみにですが
わたしと同じ状況の同僚がおり、
その方も片道でと言われたらしいのですが
帰りを歩いて帰っていてももらってもよろしいのでしょうか?交通費をもらってることが不正と言われたみたいなので。
質問者: 返答済み 7 日 前.
12385;なみに入社時に人事部と面談した際に通える範囲で通わせるので引越し等はしなくてよいと私は言われています。

お答えします。

要は通勤手当の支給要件にあてはまれば、1ヶ月相当分の定期代を支払うと定めてあるのですから、支給されることになります。

また住む場所は本人の自由ですから、引っ越しは必要ないでしょう。

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質問者: 返答済み 7 日 前.
12392;てもわかりやすい回答ありがとうございます。
すごくたすかりました!

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