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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 5185
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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先ほどメールしたものです アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか? 質問者様:

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先ほどメールしたものです
アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
質問者様: 京都府福知山です
アシスタント: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
質問者様: 残業代水増ししていると言われました。 あと退職を煽っていると
質問者: 返答済み 18 日 前.
33258;分の脇が甘いのですが、夕方食事を職場で食べています。タイムカードはその後に押しているため水増ししていると。
残業代はタイムカードより30分から1時間ほど引いて請求しています。
経理のスタッフには1、2回は水増しはしていない事は伝えましたが…
質問者: 返答済み 18 日 前.
12383;だだいぶ回数が多いため曖昧な部分もありますが、水増しはしていない自信はあります。
残業代請求の用紙くらいしかないかと思います。
質問者: 返答済み 18 日 前.
25163;元にはありませんが、病院側が出して頂いたらわかるかと思います。
監視カメラで僕の動きを見ているとは言われています。
そう言われると自信は失くすのですが、残業代はタイムカードと同じ時間にはせず、30分1時間は減らして請求しています。
質問者: 返答済み 17 日 前.
12372;返事いただきたく思います

回答者tzx75が対応させていただきます。

タイムカードはどこに設置されており、病院の規定ではいつ押すことになっていますか。

退職を煽っているというのはどういうことでしょう。

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質問者: 返答済み 17 日 前.
29572;関入り口にあります。
質問者: 返答済み 17 日 前.
8時半から17時半です
質問者: 返答済み 17 日 前.
36766;めたいと言われているスタッフに辞めたらいいと言ってる事だと思います。
僕は辞めるからと言ってるのも悪質と。

お答えします。

タイムカード玄関に設置されているのであれば、そのような行動も問題ありません。

時間外の請求を自分の判断で食事時間を引いて請求することは非難されるものではないでしょう。

退職についても煽るといった内容ではないでしょう。

もしそういったことで病院が不利益なことをする場合は、労働局のあっせんと言う制度で調整してもらわれることです。

質問者: 返答済み 15 日 前.
12354;りがとうございます。
悪質や、無理矢理水増ししている事は無い自信はあります。
間違えていたらしっかり返すつもりです。
急に次の日休まされたりされました。
理事が気に入らないのはわかります。お互い様なので。退職は全然良いのですが、できる限り、納得して解決したいと思います。

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