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saito
saito, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 2759
経験:  法律 コンピューター
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会社でのパワハラについてご相談したいのですが, 大阪府です,

ユーザー評価:

会社でのパワハラについてご相談したいのですが
JA: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 大阪府です
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: 初めてなのでシステムが分からないのですが、どこまでがどの料金でしょうか?

お世話になります。
パワハラは一人で抱え込まないことが大切です。

差し支えない範囲で、内容を教えてもらえればと思います。

料金はトライアル期間であれば500円です。

質問者: 返答済み 9 日 前.
26089;々にお返事をいただき、ありがとうございます。
私は週刊大阪日日新聞社でこの2月末まで勤務していて、通算7年ほどお仕事していました。
最初は契約社員でしたが、途中から業務委託社員になりました。
業務委託社員は、備品は自分で用意し(PC、携帯、文具)交通費も自前ですが、わりと自由にお仕事させてもらえます。業務内容は広告営業と原稿作成なのですが、勤務歴が長いので、自分で開拓したお客さんが約40社いらっしゃり、取引していました。
ただ、上司的な方が、度々人前で私に罵声を浴びせることや、開拓したお客様を平気で「俺のだ」と言ったり、「辞めるときは全部置いていけ」と言われたこともあり、それらが原因で退職しました。
お客様の数が多いことと、新規開拓が私自身得意なので、引継ぎにかなり時間がかかりました。その後、引継ぎをした同僚からも「そもそも会社のだ、お前は部外者だ」と言われ、私と仲良くしていた在籍中の同僚にも「私と付き合うな」と圧力をかけたとのことで、連絡をもらいました。内輪のことでしょうもないのですが、法律的に「業務委託社員とは」という部分を教えていただければ、と思います。
ちなみに、業務委託契約書は交わしたことがなく、なぜないのか?と聞くと、「契約を交わしたければ、自分で作って提案するくらいすれば?」との回答でした。

返信ありがとうございます。

業務委託社員というのは、企業から特定の業務において業務委託を受け、企業と業務委託契約という契約を結んで働く社員のことです。

質問者: 返答済み 9 日 前.
12354;りがとうございます。
契約書がない場合は、何をもって証明しますか?
又は、証明不可能ですか?

口頭でも契約は可能ですが、業務日誌などで証明可能です。

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質問者: 返答済み 6 日 前.
12354;りがとうございました。

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