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Lowe
Lowe, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 2946
経験:  行政書士事務所代表
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お世話になります。病院勤務の理学療法士です。昨年10月頃から病棟の看護師をLINEするようになりました。主な内容は同僚は

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お世話になります。病院勤務の理学療法士です。昨年10月頃から病棟の看護師をLINEするようになりました。主な内容は同僚はどうかです。LINEが恐怖となり、師長に相談し、リハビリ主任とた結果
JA: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 途中で終わってしまいました。・・・結果病棟に立ち入らないことになりました。業務に支障になるので退職を考えています。向うの要求は正当なものでしょうか?住まいは青森県です。
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: いいえ

お世話になっております。病棟の看護師をLINEするようになったとは、どのような状況なのでしょうか。主な内容は同僚はどうか、というのはどのようなことなのか、ということも含め教えていただけますか。

質問者: 返答済み 22 日 前.
12479;イヤの相談から始まり、同僚と付き合わないかです。10月から12月までは返信がきましたが以降はブロック?されていると思います。その後ショートメールしたら師長への相談となったと思います。
質問者: 返答済み 22 日 前.
38651;話は希望しません。あとはどうすればいいんですか?

電話表示は自動的に出てきますが不要でしたら無視してくださって結構です。

タイヤの相談から始まり、同僚と付き合わないか、と言うことですが、業務とは全く別のことでLINEが来ていると言うことなのでしょうか。結果病棟に立ち入らないことになったのはなぜなのか、状況を教えていただけますか。

こちらからの返信については順にしていきますので少々お待ちいただくことがあります。

質問者: 返答済み 22 日 前.
26989;務とは関係なく個人的にです。看護師が多分自分をストーカーと思い、恐怖を感じ結果会わないほうがいいと上が判断したと思います。2月8日看護師の同僚、リハビリ主任と4人で話したときにLINEの内容はすべて保存しているとか警察には届けないとか言われたのでストーカーと勘違いしていると感じました。
質問者: 返答済み 22 日 前.
30475;護師に好意とかはなく、名誉棄損の疑いがあると思います。
質問者: 返答済み 22 日 前.
24656;怖を感じたのは自分が悪いと思いますが、病棟に立ち入らないでほしいという看護師の要求は心外です。
質問者: 返答済み 22 日 前.
30149;院には4病棟しかありません。一つの病棟の患者を担当できないとなると仕事になりません。
質問者: 返答済み 22 日 前.
38498;内の噂、仕事が少ないとなると退職しかありません。
質問者: 返答済み 22 日 前.
36864;職は仕方ないとしても名誉は回復したいと思っています。

ご説明ありがとうございます。誤解があるということですね。退職は仕方ないとしても名誉は回復したいと思っているということですが、まず自分で直接名誉の回復をしておくのではなく、社内のコンプライアンスやハラスメントの相談窓口が設置されているところも多いのでその窓口に相談することがまず第一に考えられます。もしも相談窓口を設けていない場合であっても、総務や人事などで相談を受け付けていると思います。職場環境の問題で誤解があったことについて、まず社内の人に間に入ってもらい冷静に勧めていくことが解決の近道であるかと存じます。

質問者: 返答済み 22 日 前.
30456;談窓口に相談するとLINEの内容までも知られるということですよね。
質問者: 返答済み 22 日 前.
12383;ぶん相談窓口には看護師が言っていると思います。個人的な問題なので個人間で解決するようにとなって、4人で話し合いになったと思います。
質問者: 返答済み 22 日 前.
12381;の場でLINEの友達を削除すれば後は問題にしないで解決しました。後日病棟云々が出てきました。
質問者: 返答済み 22 日 前.
30475;護師の恐怖を感じたことを尊重したのだと思います。

ラインの内容を内部の人に知られたくないということであれば、弁護士依頼をして介入してもらって解決を図るという手段もできるにはできますが、費用面がかかってきてしまうのでお勧めは出来ません。個人的な問題なので個人間で解決するようにとなってたということであれば、直接の接触ではなく、書面等を通じて上司に間に入ってもらうやり方がいいのではないでしょうか。

質問者: 返答済み 22 日 前.
12418;う上司が間に入って4人で話し合い済みです。質問に書きましたが看護師の病棟立ち入りしてほしくない要求は正当ですか?

が看護師の病棟立ち入りしてほしくないというのはひとまず、看護師側の意見を聞いた上でことを大きくしない為、ということであれば妥当だと思いますし、貴方にとっては、酷なことではあるとは思いますが、相手が落ち着いて交渉にできるまで、それに応じて少し時間をあける方が貴方にとっては有利になると存じますよ。

質問者: 返答済み 22 日 前.
12381;うですか。
質問者: 返答済み 22 日 前.
12418;う収拾していると思いますが、相手が落ち着いて交渉とは何ですか?

既に感情的になる状態ではないのでしたら、業務に支障が出る為、看護師の病棟立ち入りの許可を上司に対して申し出ていけばいいでしょ。

質問者: 返答済み 22 日 前.
26377;難うございます。もし時間が経っても病棟への立ち入りが許可されないときは何か対処はありますか?

もし時間が経っても病棟への立ち入りが許可されないときは、貴方にとっては禁止事項とされているということですから、その立入禁止の正当理由について、書面で交付してもらうように請求をするのがいいかと存じます。書面での交付を請求する意味は、証拠として残る書面ということと、相手側も書面交付ということであればしっかりとした理由がなければ記載することができず、理由があいまいであればこちらから指摘することも可能ですし、場合によっては書面があれば外部機関に相談する材料となりえます。

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質問者: 返答済み 21 日 前.
26377;難うございます。
質問者: 返答済み 9 日 前.
25日書面交付の申し入れをしました。結果待ちです。
質問者: 返答済み 6 日 前.
26360;面交付の申し入れは拒否されたそうです。良い方法はありますか?
質問者: 返答済み 2 日 前.
20309;時になれば回答くれるんでしょうか?

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