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low-counselor, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 2029
経験:  学士 行政書士事務所所長
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育休申請を年末年始(12/31~1/1)にした場合は、12月の社会保険料等が免除になるかと思われるのですが、法律としての

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育休申請を年末年始(12/31~1/1)にした場合は、12月の社会保険料等が免除になるかと思われるのですが、法律としての解釈をご教授願います。
JA: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 愛知県になります。
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: 特にありません。

はじめまして、分かる範囲で対応させていただきます。育児休業保険料免除制度とは、子供が1歳前日までの育休期間に 被保険者と会社の両者が社会保険料(厚生年金保険料と健康保険料)の支払いを免除される 制度です。そして、おっしゃる通り、現時点では、育児休暇の申請をしたを月末1日だけの取得で1か月分の保険料が免除されるので、12/31~の申請であれば12月分から免除になります。

質問者: 返答済み 8 日 前.
12371;の回答を会社の上司・労務担当者に説明するにはどうすればよろしいでしょうか?

会社から労働基準監督署に確認してみるように言ってみるのがいいのではないでしょうか。

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質問者: 返答済み 8 日 前.
20250;社の労務担当者に、労働基準監督署に確認してみるように言ってみる形でよろしかったでしょうか?

お電話対応ありがとうございました。

質問者: 返答済み 8 日 前.
12354;りがとうございました。
また、何かありましたら、相談させてください。

はい、また何かございましたらお声かけくださいね。

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