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ito-gyosei, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 3525
経験:  行政書士事務所代表
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職場での事なのですが、 広島県です, 職場に、社長の母親「会長」が毎日来ます。

ユーザー評価:

職場での事なのですが、
JA: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 広島県です
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: 職場に、社長の母親「会長」が毎日来ます。

初めまして、行政書士のito-gyoseiと申します。
当サイトは『一問一答式の質問サイト』であり、ひとつの質問に対しての回答に画面上部の星マークでご評価を頂くシステムとなっております。
私の分かる範囲でお答えさせて頂ければと存じます。

「 職場に、社長の母親「会長」が毎日来ます。」

とのことですが、差し支えのない範囲で構いませんのでこのメールに返信する形でご質問の詳細をお聞かせ頂けると幸いです。
宜しくお願いします。

「コロナの影響で、店長として勤務していた店舗が閉店となり、同会社の他店に店長として異動となりました。
異動して3か月経ちますが、業績は3か月共前年売上を上回っており、問題は無いです。
その店舗には毎日社長の母親(会長)が来ています。
96歳ですが、しっかりはしています。
先日、店の商品をお金を払って買って帰ったのですが、それを後ろで見ておられました。
店のスタッフも私がお金を払ったのは承知しております。伝票も記入しております。
当日、スタッフも説明しております。
ところが、上席の者に「お金を払わずに商品を持って帰った」として、始末書のような報告書を書かせ、
いくら説明しても泥棒扱い。
社長には上席の者が、事の顛末を説明したのですが、わたしが誤解を招く行動をしたとされ、会長に謝罪する様求められました。
毎日会長と顔を合わせるのが苦痛で、退職したいと考えていますが、私に非があるわけでもなく、納得できません。
精神的苦痛を受けたとして、慰謝料の請求は可能でしょうか?」

こちらでご回答させて頂きます。

実際には代金を支払ったにも関わらず泥棒扱い、果ては始末書を書かせるという行為は、名誉棄損及び強要罪に該当する可能性もあります。

刑法では、名誉毀損の成立要件は、以下のように定められています。
第一項:公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、三年以下の懲役若しくは禁錮又は五十万円以下の罰金に処する。
第二項:死者の名誉を毀損した者は、虚偽の事実を摘示することによってした場合でなければ、罰しない。
上記の法律文をわかりやすく要約すると、以下の3つの要件を満たす場合に、名誉毀損が成立します。
・社会的評価を下げる可能性がある
・具体的な事実を挙げている
・公然の場である
仮に本当の事でも名誉棄損には該当するのですが、今回の件に関しては全くの濡れ衣。

対応策として一度、労働基準監督署へご相談なさることをお勧めします。
労働基準監督署は会社に対して適切な助言や指導を行い、また労働局では雇用主と従業者の仲裁を果たす「あっせん」という制度もあります。
また、それでも協議がまとまらなくとも、「労働審判」で争う方法もあります。
ぜひ、ご自身の正しい主張を通して頂ければと存じます。
個別労働紛争解決制度(労働相談、助言・指導、あっせん)厚生労働省↓
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.htm

質問者: 返答済み 21 日 前.
21172;基署は紛争になっていないのであまりできることはないみたいな事を言われました。

ご返信、ありがとうございます。

では、名誉毀損での追及と慰謝料請求を行うしかないかと存じます。

一度、お住まいの地域の『法テラス(日本司法支援センター)』ヘご相談なさることをお勧めします。

法テラスでは様々な法律事案に対応し、弁護士の紹介や、条件が合えば弁護士費用の立て替え制度もあります。

ご一考ください。

法テラス↓

https://www.houterasu.or.jp/

ご質問、以上で宜しければ最後に画面上部「評価する」ボタン・星マークでご評価を頂けると幸いです。
ご相談者様にとって万事、いい方向へ向かうことを心からお祈り申し上げます。

質問者: 返答済み 19 日 前.
12354;りがとうございます。
そうします。

こちらこそご質問、ありがとうございました。

陰ながら応援致しております。

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