ジャストアンサーのしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • やり取り回数、制限なし
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
saitoに今すぐ質問する
saito
saito, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1881
経験:  法律 コンピューター
104549551
ここに 法律 に関する質問を入力してください。
saitoがオンラインで質問受付中

Saito 先生こんにちは

ユーザー評価:

Saito 先生こんにちは今日会社に行って来ました。5日には人事課の人は私に軽作業に回してくれると約束してましたが、今日は又こんな重作業が有るかも知れないんでずっと続けられますかと話が変わって来ました。私をやめさせたい雰囲気でした。それでも私は続けたいと言ったら凄く困る様子でした。今回は11月30日まで短期アルバイトの契約で11月30日まで給料は保証してくれて、元の継続出来るはずの契約はない事にすると言われました。それで弁護士さんに相談した事を明かしたら、突然午後に病院に連れて行くと言われました。これから会社のこの提案を受け入れるだけでよろしいでしょうか?この以上賠償金など請求する事はあるでしょうか?今日もよろしくお願い致します。

お世話になります。

質問者様の気持ちはどうなのでしょう?

今後も継続したいのか、それとも他の職種に行きたいのか?

それによって変わってくると思います。

継続するのであれば、そのまま会社の提案を受け入れてもいいと思います。

まずは病院に行くことが先決です。

質問者: 返答済み 23 日 前.
20250;社は完全に辞めなさいぐらい態度でこの以上勤められないと感じました。短期契約も私にはずっと継続できると言って今は契約をし完全解除し、来月も続きたいなら又面接からと言ってました。だから私は会社に私をやめさせたいでしょうと言ってその場で辞めると言いました。だから現状で最大賠償など請求できるものがあればやって見たいです。正直全然納得行きません。
質問者: 返答済み 23 日 前.
21448;6日に会社に行った時は病院なんか一言言ってないのにいま連れて行く理由はなんでしょうか

今回の件は無理矢理辞めさせるなど、パワハラに該当する可能性があります。

ですので、パワハラで訴えるのもひとつの方法でしょう。

また、パワハラが認定されれば、会社都合の退職にもなります。

病院の件は弁護士な相談した旨を告げたからでしょう。

質問者: 返答済み 23 日 前.
20250;社都合の退職だったら何が違うんですか

失業手当をすぐにもらうことができます。

質問者: 返答済み 23 日 前.
12497;ワハラはどこに行って訴えますか?

パワハラはお住まいの地域にある裁判所です。

質問者: 返答済み 23 日 前.
35009;判所に行って争わなきゃいけなんでしょね。今の話を聞いてパワハラが成立する可能性は何パセントぐらいでしょうか
質問者: 返答済み 23 日 前.
36027;用はどのくらい掛かりますか

パワハラが証拠が必要ですので、まずは証拠集め、整理から行う必要があります。

音声データなどがあれば効果的ですが、ない場合はメモや日記などでも構いません。

パーセンテージは証拠によります。

通常は弁護士に依頼するのが一般的で、費用は数十万円程度かかります。

質問者: 返答済み 23 日 前.
12383;ぶん大企業と争って勝てる可能性は少ないので訴えはやめます。今回は我慢して11月30日まで保証で終わりにするしかないですね。弱い立場でまた外国人なので大変だと思います。

わかりました。

失業手当は自分でもできますので、頭に入れておくといいと思います。

質問者: 返答済み 23 日 前.
22833;業手当は自分でもできると?方法を教えて下さい。

離職票に自己都合と記載された場合、ハローワークによってパワハラの件を報告するだけです。

その際は証拠が必要ですので、これまでの経緯をまとめておくといいです。

質問者: 返答済み 23 日 前.
30701;期アルバイトでも失業手当はもらえますか?ハーロワクは証拠確認に又会社に行きますか

31日以上の雇用見込みがあり、週20時間以上働いている人が対象です。

保険料が引かれているかどうか、給与明細で確認してみてください。

離職票は自宅に送ってくれますので、退職後は会社に行くことはありません。

質問者: 返答済み 23 日 前.
28155;付ファイル (QSP2M1S)

あと週20時間以上あれば大丈夫です。

質問者: 返答済み 23 日 前.
22865;約内容を見て適用できるか教えてください。勤務時間は週40時間です。なんで保険料が引かれか確認するんですか?

雇用保険に加入しているどうかの確認です。

加入していれば、被保険者証をもらっていると思います。

質問者: 返答済み 23 日 前.
38599;用保険に加入すれば失業手当てを申請できると事でしょうか?

恐れ入ります

質問者: 返答済み 23 日 前.
22833;業手当てはいつ申請するのですか?ハローワクにパワハラと報告したら資料だけですぐ認めますか、それでもハローワークが会社に行って資料の確認をするでしょうか?

退職した後です。

パワハラの件を申告するとハローワークが調査し、認定されれば早くもらえるようになります。

質問者: 返答済み 23 日 前.
20808;生結果的にハローワークは会社に行って調査すると理解すればよろしいでしょうか?
質問者: 返答済み 23 日 前.
20250;社は絶対認めないでしょう?

証拠があれば認定される可能性があります。

質問者: 返答済み 23 日 前.
35388;拠は何もないです

先ほどいった、メモなどでも構いません。

この前の膝の写真も証拠になります。

それらを時系列でまとめておくといいと思います。

質問者: 返答済み 23 日 前.
12399;いわかりました。会社が認めない限り難しい事ですね、先生は私と会話した内容で失業手当が出ると思いますか?先生の経験で教えて下さい。
質問者: 返答済み 23 日 前.
20808;生今会社から迎えに来ましたのでちょっと出かけます。

分かりました。

まずは雇用保険に加入しているかを確認してみてください。

こんばんは。

足のほうは大丈夫でしたか?

質問者: 返答済み 23 日 前.
12371;んばんは、足は2〜3週間で治る見たいです。会社は今回の事件の対応で全部間違ったと認めました。パワハラまで、、、それで私は11月30日までの保証で和解をしました。

分かりました。

今日はゆっくり休んでください。

また、何かあったら相談してみてください。

saitoをはじめその他3 名の法律カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 23 日 前.
20808;生今日もありがとうございました。今回は素敵な弁護士に出会った本当に良かったです。
これからもよろしくお願します。
おやすみなさい��

法律 についての関連する質問