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khyh1709
khyh1709, 弁護士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 2742
経験:  dasdasd
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恥ずかしながら、ストーカー規制法の警告についてお聞きしたいです。 愛知県です。

質問者の質問

恥ずかしながら、ストーカー規制法の警告についてお聞きしたいです。
JA: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 愛知県です。
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: 行瀬書士の資格は、私自身も持っているので、出来れば弁護士の先生にお聞きしたいです。
投稿: 17 日 前.
カテゴリ: 法律
質問者: 返答済み 17 日 前.
2年前に前の職場の上司に警告処分を受けました。
背景が少し複雑なのですが、その職場を辞めるときに上司から電話をして下さいと言われたのですが。
私自身は、その時社交辞令だと思ったので、連絡しなかったのです。
しかし、2週間後くらいに新しい職場で、雇用保険の届け出を前の事務所「相手の事務所」がしていないことに、気づき。
その上司に電話するか悩みましたが、仕事上の話でしたので事務所(士行)に電話しました。
結局、その上司に電話を回されたのですが。
その際、最初に、仕事では聞いたこともないような猫撫で声を出されて、「暫く電話がなかったからあなたの携帯番号を忘れてしまった、もう一度教えていただけますか」と言われたのでその際にもう一度私の番号を教えました。
その上司には、別れ際に「実の家族と同じくらい大切に思っています」と言われたのですが。
それは、ちょうどその時自分が身内争い疲れ切っていたので同情して下さっていると思っていたのですが、そこまで自分の事を心配してくれていると思い、一緒に食事でもどうですかと誘いました。
その時、上司は「嬉しいです」と言い自宅にワインも送ってくれました。
私は、それで自分に好意を持ってくれていると思い。
身内のことをメールで相談するようになったのですが、途中から返信も来なくなり、態度も明らかに変わったのでおかしいとうすうすおもっていたのですが。
月に2、3回程メールを送っていたのですが、母が亡くなった時に、パニックになってしまい、7回連続かけたことからそれが規制法に引っかかるということで警告処分を受けました。
向こうの言い分はあくまでも社交辞令ということでしたが。
その時から2年ほど、一切接触を持たなかったのですが。
最近、職場の上司から、その元の上司だけしか「身内争いの情報」知らない情報が伝わってるらしく。悪い意味でなくてですが。恐らく、自分が訴えたことも話しているみたいなので。正直、困惑しています。
私の個人情報を同業者に漏らしていいものなのかと。
その確認をしようかと手紙等で真剣に考えたのですが。
やはり、警告処分が出ていて、相手が取り下げでもしな限り、こちらからは動かない方が良いのでしょうか。
正直、最初から振り回され過ぎて、相手が何を考えているのか全く分かりません。
大変、長文になってしまいましたが、宜しくお願い致します。
質問者: 返答済み 17 日 前.
65288;質問者からのリクエストをサイトが代理投稿)こんにちは。次のプレミアムサービスを希望していますが、ご提供いただけますか? サービス名:電話でのやり取り
質問者: 返答済み 17 日 前.
12418;う少し情報が必要な場合はその詳細をお知らせください。また別のプレミアムサービスをご提案いただければ、検討します。
質問者: 返答済み 17 日 前.
33391;くやり方が分かっていないので、最初の質問の相談にのって頂けると幸いです。
質問者: 返答済み 17 日 前.
12513;ールで構いません
質問者: 返答済み 17 日 前.
2年前に前の職場の上司に警告処分を受けました。
背景が少し複雑なのですが、その職場を辞めるときに上司から電話をして下さいと言われたのですが。
私自身は、その時社交辞令だと思ったので、連絡しなかったのです。
しかし、2週間後くらいに新しい職場で、雇用保険の届け出を前の事務所「相手の事務所」がしていないことに、気づき。
その上司に電話するか悩みましたが、仕事上の話でしたので事務所(士行)に電話しました。
結局、その上司に電話を回されたのですが。
その際、最初に、仕事では聞いたこともないような猫撫で声を出されて、「暫く電話がなかったからあなたの携帯番号を忘れてしまった、もう一度教えていただけますか」と言われたのでその際にもう一度私の番号を教えました。
その上司には、別れ際に「実の家族と同じくらい大切に思っています」と言われたのですが。
質問者: 返答済み 17 日 前.
12381;れは、ちょうどその時自分が身内争い疲れ切っていたので同情して下さっていると思っていたのですが、そこまで自分の事を心配してくれていると思い、一緒に食事でもどうですかと誘いました。
その時、上司は「嬉しいです」と言い自宅にワインも送ってくれました。
私は、それで自分に好意を持ってくれていると思い。
身内のことをメールで相談するようになったのですが、途中から返信も来なくなり、態度も明らかに変わったのでおかしいとうすうすおもっていたのですが。
月に2、3回程メールを送っていたのですが、母が亡くなった時に、パニックになってしまい、7回連続かけたことからそれが規制法に引っかかるということで警告処分を受けました。
向こうの言い分はあくまでも社交辞令ということでしたが。
その時から2年ほど、一切接触を持たなかったのですが。
最近、職場の上司から、その元の上司だけしか「身内争いの情報」知らない情報が伝わってるらしく。悪い意味でなくてですが。恐らく、自分が訴えたことも話しているみたいなので。
質問者: 返答済み 17 日 前.
27491;直、困惑しています。
私の個人情報を同業者に漏らしていいものなのかと。
その確認をしようかと手紙等で真剣に考えたのですが。
やはり、警告処分が出ていて、相手が取り下げでもしな限り、こちらからは動かない方が良いのでしょうか。
正直、最初から振り回され過ぎて、相手が何を考えているのか全く分かりません。
大変、長文になってしまいましたが、宜しくお願い致します。
再度送信致しました。
専門家:  JustAnswerサポートチーム 返答済み 15 日 前.
質問をご投稿いただき誠にありがとうございます。専門家のお手配が遅れていることをお詫びいたします。引き続き専門家の手配を行なっておりますが、質問の取り下げをご希望の方はカスタマーサポート(***@******.***) まで質問の受付番号を添えてお申し付けください。
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専門家:  khyh1709 返答済み 14 日 前.

弁護士のkhyh1709といいます。よろしくお願いいたします。

ストーカー規制法に基づく警告を受けている段階では、下手に動かない方がいいでしょう。

どうしても確認したいことがあるのならば、代理人弁護士をつけて、弁護士から、連絡をとってもらい、話をしてもらうのがいいと思います。

職場の上司が話を漏らしている、というのは、その内容がどういうことなのかが分かりませんが、

業務上秘匿すべきことを明らかにするのはもちろん問題があります。

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