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saito
saito, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1776
経験:  法律 コンピューター
104549551
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はい! モラハラで精神的に追い込まれ参ってしまい、訴えられますか? 又明日連絡します。

質問者の質問

はい!
JA: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: モラハラで精神的に追い込まれ参ってしまい、訴えられますか?
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: 又明日連絡します。
投稿: 28 日 前.
カテゴリ: 法律
質問者: 返答済み 28 日 前.
12362;はようございます。
試用期間中に、上司から、モラハラの様な事をされて、精神的に追い込まれ、参ってしまい、うつ状態とも診断されました。訴える事は、可能ですか?
専門家:  saito 返答済み 28 日 前.

お世話になります。
職場のハラスメントは、

一人で抱え込まないことが大切です。

音声データがあれば効果的ですが、

医師の診断書も証拠として有効です。

その他、第三者の証言や、

実際に起きたことを時系列化した書類などもあります。

質問者: 返答済み 28 日 前.
12393;こに相談すれば良いですか?
専門家:  saito 返答済み 28 日 前.

お世話になります。

パワハラについては職場内に

パワハラ相談窓口などもありますが、
職場内の人間は隠蔽こそせよ、
職員の責任を追及する様なマネを

進んですることは考えにくいですし、
パワハラの加害者に筒抜けになり、
かえって嫌がらせを助長させる

結果となることも十分に考えられます。

そのため、おすすめは社外の専門機関や専門家で、
具体的には、労働基準監督署や弁護士、社労士などです。

専門家:  saito 返答済み 28 日 前.

お世話になります。

今もハラスメントを受けているのでしょうか?

モラハラの証拠をまとめておくといいです。

専門家:  saito 返答済み 25 日 前.

お問い合わせありがとうございました。

あと、特になければこちら評価してもらえると

助かります。

よろしくお願いします。

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