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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 2745
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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会社から、未払い賃金の支払いを受ける代わりに、今後、労働審判の申し立てをこちらから申し立てをしないという、文言の入った契

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会社から、未払い賃金の支払いを受ける代わりに、今後、労働審判の申し立てをこちらから申し立てをしないという、文言の入った契約書に押印させられました。まだ、解雇予告手当をもらっていません。もう、裁判はできないのでしょうか?そもそも、こういう、労働者の権利を放棄させる契約は、公序良俗違反で無効であると思うのですが、正しい理解でしょうか?
JA: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 鳥取県鳥取市です
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: これは、去年の9月の事件なのですが、最大限にお金を請求できる名目とその手段を知りたいです。

回答者tzx75が対応させていただきます。

あなたが言われるように、訴訟をするというのは国民の権利です。

それを労働者の弱みに付け込み、放棄させるというのは、公序良俗違反で無効であるでしょう。

まずは、解雇予告手当、未払い賃金の支払は、労基法違反ですから、所轄の労基署に訴えることです。違反を是正しない場合は、労基署の監督官に告訴もできます。

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