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ito-gyosei
ito-gyosei, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 636
経験:  行政書士事務所代表
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パワハラを受けて仕事を辞めました。 埼玉県上尾市です, パワハラを受けた件の謝罪と慰謝料請求の訴訟を考えております

ユーザー評価:

パワハラを受けて仕事を辞めました。
JA: 了解しました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 埼玉県上尾市です
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: パワハラを受けた件の謝罪と慰謝料請求の訴訟を考えております

初めまして、ito-gyoseiと申します。

ご質問内容、拝見させて頂きました。

とてもお辛い思いをなさったご様子、お見舞い申し上げます。

パワーハラスメントに関しては当事者に対する謝罪の要求及び慰謝料の請求は法律的な要素を満たせば充分可能です。

また、もし勤務先がパワハラの事実を知りながら適切な処置を講じていなかったのであれば、勤務先への責任追及も認められる余地があります。

 

質問者: 返答済み 15 日 前.
ご返信ありがとうございます。
例えば法的な事とはどのようなものなのでしょうか?

ご返信、ありがとうございます。

職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて精神的・身体的苦痛を与える、又は職場環境を悪化させる行為と定義付けられています。

これに該当すれば訴訟提起は可能です。

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