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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 2001
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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家業です(株式会社)。私は取締役管理部長という肩書ですが、夫婦喧嘩からこじれてしまい、現在社長である夫から辞任届と出すこ

ユーザー評価:

家業です(株式会社)。私は取締役管理部長という肩書ですが、夫婦喧嘩からこじれてしまい、現在社長である夫から辞任届と出すことと離婚をするよう迫られています。辞任をしないなら解任させようと考えているようです。私は辞任と離婚は別物で考えたいと思い、辞任届は出していません。また退職金と財産分与などを合算で考えているようで、離婚が決定しないなら退職金を保留にすることを考えているようです。私には納得できませんが法律的に認められるものでしょうか?
JA: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 新潟県です
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: 離婚も辞任も言葉や紙で言われ続け、私には脅しや脅迫としかとれない状態です。

回答者tzx75が対応させていただきます。

あなたがおっしゃるように辞任や離婚と退職金は別なことです。

ただ、退職金については、支払い基準は就業規則か定款等で明確にされているのでしょうか。また株式の保有比率はどのようになっているのでしょうか。

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質問者: 返答済み 15 日 前.
ありがとうございます。
役員退職金規定があります。株式は子会社の株主が親会社100%、その親会社の上に持ち株会社という形です。私は親会社の株主で3.8%の比率ですが、持ち株会社は主人が金庫株という形で持っています。
質問者: 返答済み 15 日 前.
お電話でのやり取りを希望いたします。
質問者: 返答済み 15 日 前.
上記をクリックしたのですが、繋がらないようです。

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