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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1823
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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こんにちは, 懲戒についてですが、よろしいでしょうか, 海外です, 特にありません

ユーザー評価:

こんにちは
JA: こんにちは、どういった事でお困りですか?
Customer: 懲戒についてですが、よろしいでしょうか
JA: 了解しました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 海外です
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: 特にありません

回答者tzx75が対応させていただきます。

懲戒について、とのことですが具体的にお教えください。

質問者: 返答済み 12 日 前.
ありがとうございます。
社内規定にある移動クラス外で移動したのですが、その点について口頭では上長の承認を得ています。請求書は社内規定に沿った移動クラスで発行してもらったことが虚偽の請求として懲戒対象となりました。金額は社内規定クラスより安く、過分な費用精算はしていません。変更は精算担当者の工数削減を意図したもので、日程表等には利用クラスの表記が残っています。承認後のことだったので、利用クラスの隠蔽を目的とはしていません。処分としては譴責とのことです。社内の懲戒の段階は不明ですが、適当と思われますか。
引用された社内規範は不正行為、規則違反、社員の対面を汚した、の3点でした。
アドバイスよろしくお願いします。

お答えします。

処分としての譴責は、懲戒処分の中でも最も軽い処分で、不正行為、規則違反、社員の対面を汚した、の3点の処分としては穏便な処分と言えます。

あなたの請求をした金額は、法的には詐欺罪に該当する可能性があります。

NHKの報道では、30代の男性技術職員が、業務で利用した航空運賃を水増し請求して、不正に取得したとして、停職3カ月の懲戒処分にしたと発表したものがあります。

質問者: 返答済み 11 日 前.
ありがとうございます。金額的には規定クラスより安くても(見積もりはメールで残しています)詐欺罪に該当するでしょうか。

お答えします。

あなたに利益が無いのであれば詐欺罪には該当しません。

上長の承認を得ており、あなたに何らの利益もないのであれば、懲戒の理由を明確にさせるべきでしょう。

会社の言い分が、明確でない場合は、労働局に訴えれば会社との間に入って調整をしてくれます。

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質問者: 返答済み 11 日 前.
ありがとうございました

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