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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1787
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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こんにちは。 給与未払いに関してご相談したいことがあります, 北海道です, 給与未払いに関してお話伺いたいです

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こんにちは。 給与未払いに関してご相談したいことがあります
JA: 了解しました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 北海道です
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: 給与未払いに関してお話伺いたいです
質問者: 返答済み 9 日 前.
(質問者からのリクエストをサイトが代理投稿)こんにちは。次のプレミアムサービスを希望していますが、ご提供いただけますか? サービス名:電話でのやり取り
質問者: 返答済み 9 日 前.
もう少し情報が必要な場合はその詳細をお知らせください。また別のプレミアムサービスをご提案いただければ、検討します。

回答者tzx75が対応させていただきます。

給与未払いに関して、とありますが、具体的にお教えください。

質問者: 返答済み 9 日 前.
よろしくお願いいたします。10月まで、「全国社会福祉機能医療協会」というところに務めておりました。
その際、
・事前に伝えられていた生活環境と全く異なっていた事。
・ガソリン代等、経費の一切が認められなかったこと
・給与の支払いが遅れた事(前日に連絡が来ました)
以上の点から生活が困難となり、共に出張していた上司に相談をいたしました。
上司は、私が精神的にも不安定な状態であると判断をし、私を帰しました。(退職する旨を上司には伝えてあります)

その後、10月働いた分の給料が振り込まれていなかったため連絡をしたところ、払う気はないとの回答でした。
質問者: 返答済み 9 日 前.
申し訳ありません、二段目に「10月の初めから終わりまで出張をしていたのですが」が抜けております
質問者: 返答済み 9 日 前.
また、無断の労働拒否で損害が出たとのことで、私を訴えるとも伝えられました。
来週の週明けに一度話し合うことになっているのですが、その際どういった対応が相応しいのか相談願いたいです。

お答えします。

事前に伝えられていた生活環境と全く異なっていた、とありますが、これは出張に行っていた先での状態ですか。

また、ガソリン代等、経費の一切が認められなかった、とありますが、入社時の契約には定めがあったのでしょうか。

無断の労働拒否で損害が出たのは、上司があなたを返したことで、仕事をしなかったことを言っているのでしょうか。

ところで、来週の週明けに一度話し合う際は、賃金は決まった日に支払わないと法違反で、

支払いが伸びた場合は労基署に訴えるというべきです。

また、入社時の契約と実際の契約内容が異なる場合は、即座に退職することができる旨を言い、契約違反だということです。

質問者: 返答済み 7 日 前.
返信が遅くなり申し訳ありません。
ガソリン代に関しては雇用にあたって、契約通知書に記載があります。
無断の労働拒否に関しては、おっしゃるとおりの事です。
この場合、弁護士は通さないほうがよろしいでしょうか?

お答えします。

弁護士に依頼されるのもいいでしょうが、20万程度の経費は掛かりますから、話し合いしても支払われない場合は、労基署に訴えるのがいいでしょう。

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質問者: 返答済み 5 日 前.
ありがとうございます。労基署へ相談しようと思います。
大変分かりやすい回答で、とても助かりました。

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