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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1528
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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父と母がオーナーで病院と整体院と喫茶店を営業しています。

質問者の質問

父と母がオーナーで病院と整体院と喫茶店を営業しています。
JA: 了解しました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: そこで、喫茶店を任され運営をしているのですが、先日不当な理由での解雇を命じられ納得がいきません。
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: 喫茶店を継続するにはどうしたらいいでしょうか??会社は愛知県岡崎市にあります。
投稿: 15 日 前.
カテゴリ: 法律
質問者: 返答済み 15 日 前.
36861;加です。
解雇理由が、年間で1000万円の負債があるとのことで、それを返していけないから喫茶店は閉鎖とのことでした。
1000万円の負債の内容は、僕の給料ともう1人の従業員の給料と雑費の分だそうです。
しかし、僕の給料は父の給料の分配で、もう1人の従業員は高齢者のため控除を受けての給料です。経費も多くても25万円ですし、毎月かかるパートの給料も8万円くらいなので、どう考えても年間で1000万円はありえません。
質問者: 返答済み 15 日 前.
35299;雇理由証明書も請求してももらえないですし、
会社の労務士や税理士と話しても家族のことだから言ってもしょうがないよ、家族同士で話し合ったら?と父と母の肩をもつような発言で話しを済まされてしまいます。
質問者: 返答済み 15 日 前.
27861;テラスで、相談してもらった弁護士には解雇理由証明書に書かれた内容に納得がいかない場合は調停で話し合い、それでも話し合いが済まされなければ裁判所で話し合った方がいいとのことでした。
質問者: 返答済み 15 日 前.
12381;の旨をオーナー(父)の方に話すと、誰かに喫茶店をあらされた形跡があるので店は今日をもちまして閉業します。
病院の中の営繕の仕事を命じますとメールがきて、なにも返答がないまま勝手に他の仕事をするよう促されています。
喫茶店は、8月16日から僕の好きなように運営をしてくださいとのことで、効率化をはかるため店の中の物を運んだりと仕事がしやすいようにしていただけです。
そのことも伝えましたが、それについては返答がありません。
質問者: 返答済み 15 日 前.
12394;ので、荒らされたから店を閉めるとゆうのも意味が分からなくて困っています。
店の経費も払ってもらえず、実費での運営が続いていて、仕事をさせて貰えない状態です。
僕の拠出したお金も払って貰えない、今までの残業代を請求しても固定費だと言われ、精神的におかしくなりそうで、今病院にも通っています。
仕事も、これ以上経費を実費で払うのは無理です。
仕事をさせてもらえない状態ですので、仕事もお休みしています。
質問者: 返答済み 15 日 前.
19981;当な理由で解雇を命じられ、解雇証明書ももらえず、今までの拠出したお金も払って貰えない、12月末まで喫茶店を営業しそれ以降は他の仕事をやるか、他の就職先へと言われていたのですが、今日他の仕事をするよう命じられどうしたらいいか法的に解決できたら教えてほしくて、こちらに相談致しました。
質問者: 返答済み 15 日 前.
12372;回答お待ちしております。よろしくお願いします。
専門家:  専門家287tzx75 返答済み 15 日 前.

回答者tzx75が対応させていただきます。

あなたは現在どこに雇用されているのでしょうか。賃金は何という会社から支払われていますか。雇用契約書はあるのでしょうか。会社全体では何名程度の労働者がいるのでしょうか。

質問者: 返答済み 15 日 前.
36035;金は株式会社エヴーコンフォートとゆう会社から支払われています。その中の喫茶店部門に配属されています。会社全体では40人程度の労働者がいます。
会社の労務士に雇用契約書を見せてほしいというと、ないと言われました。
専門家:  専門家287tzx75 返答済み 14 日 前.

お答えします。

病院の中の営繕の仕事を命じます、ということは解雇とは言えないことになります。

会社に雇われている以上、どの部門であろうと、人事異動が命じられればそこで仕事をする義務があります。

ただ、働く際は会社から労働条件明示書をもらうことができます。

喫茶店を継続したいとのことですが、それは会社と話し合って、会社がなぜ閉鎖に至ったのかを確認し、対策を検討し説得することです。

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