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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1688
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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すみません。私はエステサロンの経営者なのですが、ある従業員A(30代後半女性)に寮としてマンションの一室を貸しています。

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すみません。私はエステサロンの経営者なのですが、ある従業員A(30代後半女性)に寮としてマンションの一室を貸しています。Aは当初の取り決めであった寮費も光熱費も払いませんし、寮の部屋をゴミ屋敷の如くモノで一杯にして片付けも清掃もしません。尚且つ身内はいないと言い張り居座り続けています。当然解雇して出て行って貰いたいのですがこのような場合どうすれば良いのでしょうか??ちなみに部屋はモチロン廊下も洗面もガラクタで一杯です。
JA: 了解しました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 愛知県名古屋市天白区が寮です。(私は千種区に住んでおります。)
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: とにかく給与の前借が凄くて店での借金も数百万円それ以外でもおそらく借金しています。兄弟は兄が二人いるらしいのですが正直に言いません。

回答者tzx75が対応させていただきます。

寮費も光熱費は、労基法上は、労使協定を結べば賃金から控除することが可能です。

当然、正当な理由で解雇できれば、寮を出て行ってもらうことは可能です。

ただし、強制力を行使することは出来ませんから、最後は、入寮者に対して明渡請求訴訟を提起して、強制執行を行なう必要があります。

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質問者: 返答済み 3 ヶ月 前.
25215;知致しました。ありがとうございます。

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