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khyh1709
khyh1709, 弁護士
カテゴリ: 法律
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経験:  dasdasd
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労働に関する相談です。個人事業主から業務委託という形で仕事を受けて5年半ほど仕事をしています。最初は

ユーザー評価:

初めまして労働に関する相談です。個人事業主から業務委託という形で仕事を受けて5年半ほど仕事をしています。
最初は電話やメールでくるお客様の問合せに対応する受付業務のような内容でした。
ですが仕事歴が長くなるにつれ、事務仕事などの仕事が段々増え、しかも仕事の依頼時に報酬に関しての話が出ないままのものがかなりあったので過去の分を精算してほしいと話をしました。
一番古いもので2014年、長いものだと3年以上無報酬のものがあります。
私なりに出した計算は法外だといわれ、更には過去話し合って決めた仕事の報酬に関して「払いすぎました」と今更いわれ、マイナス精算されようとしています。
正当な金額で報酬をもらいたいと思いますが難しいのでしょうか。またスタート時からこれまで契約書などは交わしたことがないのでそちらも不安です。委託といいつつほぼ従業員のような扱いで働かされてきているので、そのような部分も主張できることがあればきちんとした対価をもらいたいと思っています。どうぞ宜しくお願い致します。

回答させていただきます。
弁護士のkhyh1709といいます。よろしくお願いいたします。

業務委託という形式はとられていますが,実質的には雇用ですね。偽装請負などと同じで,よく問題になる形態です。

3年以上などの継続的な事実関係もありますので,

法的には,実質に応じて,正当な金額での報酬を請求することは可能です。

ただ,問題は,証拠となります。契約書がないということですので,どういう条件での委託だったのか,

契約書に代わる何かがあれば,それで戦えると思いますが,

実質的な労働状況が分かるような証拠がどれくらいあるか,ということがポイントになってくると思います。

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