初めまして、夫婦・男女問題法務手続専門の行政書士のsupertontonでございます。
それは、同僚の方のことでいろいろお悩みのことと思います。
ご心痛お察し申し上げます。
まず、不貞行為は、刑事事件でも何でもありません。
民事の不法行為であって、慰謝料でしか解決ができないものです。
ましてや、その同僚の方は、不倫相手でもなく、上司だからと仕方なく
お手伝いしたに過ぎません。上司の命令に逆らえば、逆に会社での立場が
危うかったに違いありません。
刑事事件でも無いものを会社がまともに相手にするとも思えません。
この時代、不倫で会社を辞めさせると言うこともまずありません。
ただ、リストラを企んでいる会社なら、それを利用はするかもしれませんが
いずれは誰もがリストラの対象になるものでしょう。
まともな会社ならそう言うことはありません。
奥様も、会社を訴えると言っても、相手にしてくれる専門家はいないと思います。
逆に会社から、業務妨害罪等で訴えられることになります。
それは、刑事事件ですから、刑事告訴もされる可能性もございます。
奥様も頭を冷やされることです。
仮に、その同僚が、慰謝料等請求されても、民事法務専門の行政書士や
弁護士の先生にご依頼して内容証明で、拒否された方が良いでしょう。
頑張るようお伝えください。