71歳です。3年前から業務委託契約での１年更新で、月１０日程度就労しています。今まで顧問料として報酬を受け取り確定申告し

お問い合わせいただき、ありがとうございます。

顧問料、これは給与所得ではなく事業所得でしたので、年金の支給停止には当たりませんでした。

給与で受け取るということは、一定の額の給与をもらうと、健康保険・厚生年金に加入しなければなりません。

給与形態が厚生年金に加入しないということは。

１．週20時間以上働かない
２．給料が月額で88,000円以下である
３．社会保険対象者が501名以上の企業で働かない
４．1年以上働くことが見込まれない

ということが条件です。

これに該当すると厚生年金に加入しなければなりませんが、給与と年金（基礎月額）を合わせて４７万円以下であれば、老齢年金が支給停止になることはありません。

ご返信いただき、ありがとうございます。

上記の条件ですと、「給与」とは言えませんね。年棒と言ったところでしょうか。

ですからあなたは個人事業主と同じ。まあ所得税控除もされなくてもよいのではないでしょうか。

個人事業主の場合、年金停止などの措置はありません。国保もご自分で加入する必要があります。

会計事務所への問いあわせには、事業所得と回答しましょう。年金支給は継続されます。