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nkgwtksh
nkgwtksh, 税理士
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 128
経験:  監査法人や信用金庫勤務を経て、平成30年に個人事務所開業。税務業務一般や会計システム導入支援を行う。
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子供を年内に出産予定です。 夫は正社員、私は派遣社員で産休に入ります。 夫と関係が良くなく別居中のため、

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子供を年内に出産予定です。
夫は正社員、私は派遣社員で産休に入ります。
夫と関係が良くなく別居中のため、
子供を私の扶養に入れたいのですが、可能でしょうか?
また、収入が証明できるものは必要になりますか?
その場合夫のものが手に入らない場合は私の扶養に子供を入れることはできないでしょうか?

はじめましてnkgwetkshと申します。

結論から申しますと、お子様をあなたの扶養に入れることは可能です。

手続きですが、会社によって異なるかと思いますので一般的なものを記載します。

会社にはすでに出されている扶養控除届を訂正することとなります。

また、社会保険上も扶養に入れる場合は会社所定の書類を書いていただくことがあります。

法律上はこれだけで済みますが、会社によっては

現在、お子様がご主人さまの扶養に入っていれば何らかの対応を求めることもあるかとおもいます。

これにつきましてはお勤めの会社にお問い合わせください。

わからないことがございましたら何なりとお申し付けください。

ご参考になれば幸いです。

質問者: 返答済み 1 年 前.
26089;急なご連絡大変助かります。
私の扶養に入ることが可能と言う旨、会社へ申請して続きする旨、理解しました。
第1子となるため、夫の扶養に入ってる家族はいませんが、手続き上夫の所得がわかる証明するものが必要だとしたら、夫から提供してもらえなかったら手続きぐ進まないのかと思いご相談しました。出産後、役所で国民健康保険に入らず、会社に申請でいいのでしょうか?もしくは会社の申請終わるまでは国民健康保険に原則加入になるのでしょうか?

まず、あなたは国保かご主人さまの健康保険に扶養として入ってらっしゃいますでしょうか。

現在国保に入っている場合、出生後はお子様は役所で国保に入ることとなります。

現在、あなたが何も入っていない場合はまずはお勤め先の健保か国保に入ることになります。

会社の健保に入れる場合は、ご自身およびお子様の加入について会社に伺ってください。

入れない場合は国保に入ることとなりますので、早急にお住まいの市区町村役場にお問い合わせいただき

手続きを進めてください。

ご参考になれば幸いです。

質問者: 返答済み 1 年 前.
22827;の扶養には入ってません。
私は会社の健康保険に加入してます。なので私の扶養にいれるためには会社に申請すると思いますが、扶養の手続きが完了するまでは国保に子供は加入するべきなのでしょうか?

そのようでしたら、お子様はあなたの扶養に入れることが出来ます。

扶養の手続きが完了するまで国保に入れる必要はないかと思われます。

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質問者: 返答済み 1 年 前.
36805;速なご対応ありがとうございます!大変助かりました。

お役に立てて幸いです。

また何かありましたらよろしくお願いいたします。

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