雇用・労働
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回答者tzx75が対応させていただきます。
有給は労働者が自由に指定して取得するもので会社は強制することは出来ません。
改善されなければ、労基署に訴えることです。
また夜勤で休憩が取れない際は賃金を支払うことが必要です。この点も労基署で対応してくれます。