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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 6128
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
102696478
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お世話になります。 アシスタント: ご利用ありがとうございます。どういった事でお困りですか? 質問者様:

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お世話になります。
アシスタント: ご利用ありがとうございます。どういった事でお困りですか?
質問者様: 派遣社員として働いているのですが、先日契約終了を告げられました。遅刻や欠勤の回数が多いからという理由で、そこには確かに自覚もあるのですが、以前から上司から注意を受けたり私だけに言われたりがあり、その不満から数日前に上司と口論になったりしたことからそれだけの理由とは思えず納得できずにいます。どこに相談していいのか分からず連絡させて頂きました。
アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
質問者様: 滋賀県です。
アシスタント: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
質問者様: ありません。

回答者tzx75が対応させていただきます。

派遣元との勤務期間はどの程度でしょうか。

先日契約終了を告げられ、とありますが、契約満了での雇止めでしょうか。

どのような仕事で、契約期間はどんなものですか。

質問者: 返答済み 5 日 前.
2021年12月7日から就業開始していて、2022年12月で契約終了になるので1年程です。
1ヶ月更新の派遣で今の契約が12月末までです。更新はできないという事でした。
質問者: 返答済み 5 日 前.
12414;た、仕事内容は工場内での仕分け作業の仕事です。

お答えします。

契約期間の満了ということであれば、法的に対抗するのは困難でしょう。

次の個所で質問をされているので、新しい点について対応しますのでこの質問は評価をしていただければ幸いです。

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質問者: 返答済み 5 日 前.
12354;りがとうございました。

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