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ito-gyosei
ito-gyosei, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 16662
経験:  10年以上に渡り大手損保より依頼を受け各種保険事故の事実認定・損害額算定・原因調査や訴訟事案の資料作成業務に従事。現在も民事案件を中心に活動中。
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40代のパート主婦です。

ユーザー評価:

40代のパート主婦です。 先日スマホとパソコンはハッキングされたことをわかりました。証拠がありませんが、相手は一年半前から私を社内プチストーカーしてた上司だと思います。確実にスマホを監視、遠隔操作しない限りは知り得ない個人情報やプライバシーに関わる情報を相手に知られてしまっています。相手は多分去年の9月末に私のGmailアカウントのパスワードを盗んでパソコンから侵入し、アカウントに保存してる全てのパスワードを入手してネットワークのセキュリティを解除したと思います。警察署に相談行きましたが実害がなく人物特定できないため、相手をしてくれませんでした。驚いことに、私のアカウントに不正アクセスして個人情報を盗み出した件について会社の上層部も知ってるようです。但し、実態がどれくらい把握されてるか分かりません。上司と会社を訴えたいのですが、弁護士を通して立証することは可能でしょうか?私が持っている材料は相手が社内つきまとい、待ち伏せ行為を行う記録メモ、発信元不明の大量迷惑電話履歴、一部同僚の証言、上司と思われる匿名FBアカウントとのやり取り、タイムラインに流れてきた動画のスクリーンショット、あまり証拠になれるものではないと思います。弁護士は対応してくれるのでしょうか?

ご質問、ありがとうございます。

それだけの証拠があれば、ストーカー行為としての立証をお願いできるのではないかと思量します。

その中で不正アクセス禁止法の立証も行えば宜しいかと存じます。

「ストーカー行為・弁護士」などのワードで検索すれば、お住いの地域でこのような案件を得意となさっている弁護士の事務所や先生のホームページが表示されるかと。
その中から信頼できそう、実績がありそうなところ“複数へ”、まずはメールや電話で、料金面も含めて問い合わせなさることをお勧めします。
(大変申し訳ありません、当サイトは質問サイトであり、直接の案件受任及び専門家の紹介を行っておりません。悪しからずご了承ください。)

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質問者: 返答済み 16 日 前.
12363;しこまりました。ご回答ありがとうございます。事実関係を一度整理して地域専門家の意見を聞きながら進めたいと思います。また何かが有りましたら、宜しくお願い致します。

こちらこそご質問及びご評価、ありがとうございました。
また何かありましたら再度トップページから新規投稿でお声掛けください。
その際に回答者としてご指名を頂くか、質問タイトルに『ito-gyosei宛』とご記載頂けば、引き続き小職がご対応させて頂きます。
ご相談者様にとって万事、いい方向へ向かうことを心からお祈り申し上げます。

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