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jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 583
経験:  大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
64303214
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労災案件でお聞きしたことがあります。 じつは、いま労災で通院しています。

ユーザー評価:

労災案件でお聞きしたことがあります。
じつは、いま労災で通院しています。
予防策として労災で破傷風のワクチンを二回打っていますが、3回目が一年後に接種する予定ですが、
万が一、その間に労災適用した職場を退職した場合は
自腹になると思うのですが、転職先などの保険証などは使えますか

この度は大変な状況の中ご相談下さいまして誠に感謝しております。
只今ご文面内容を拝見させて頂きました。
当方、人事労務の専門家になります。

現在のお仕事を退職されたとしましても、同じ病気等で引き続き通院されている場合ですと、労災保険の適用が可能です。

労災保険の適用有無に関しましては、会社が判断するものではなく、あくまで仕事が原因で病気や怪我をされたか否かで判断される事になります。たとえ仕事が変わっても、その病気等が継続している限り適用外になるといった事はございません。

従いまして、貴方の場合も引き続き支障無く労災保険から治療費等が受けられますので、ご心配は要りません。勿論、転職先の健康保険証を使われる必要性もないです。

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質問者: 返答済み 7 日 前.
12354;りがとうございました。
じつは障害施設でオープニングで働いていたのですが、一年少し働いて労災で年に他害で4件も大怪我をしています。
他の職員も怪我が絶えず施設でなにも対応してもらえず
辞めて行く人が耐えないので
私も迷っていたところでした。

こちらこそご返事下さいまして大変嬉しく思います。

ご評価も頂きまして誠に有難うございました。

そうですか、健康は仕事よりも大切ですし、一つ間違えば命にも関わりますので、そのようなひどい職場でしたら労災保険も引き続き適用されますので転職された方がよいでしょう。

1日も早く健康を回復され、元気にご活躍頂ける事を願っております。

(この度の返信につきましてはご不要です。)

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