雇用・労働
弁護士や社会保険労務士など雇用・労働に関する法律の専門家が今すぐお答えします!
弁護士のkhyh1709といいます。よろしくお願い致します。
会社の勤務中に、副業をしている、となると、本来の業務に専念していないわけですから、
場合によっては解雇の対象にもなるようなことだといえます。
ご相談としては、今後の具体的な進め方、といったことになりますでしょうか。
ご利用ありがとうございました。