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Lowe
Lowe, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 7191
経験:  行政書士事務所代表。主に、相続案件、民法の家族案件(離婚・事実婚・遺言書の相談)に対応。近年、個人情報に関する執筆を他士業と共同で手掛ける。幅広い分野での研修や勉強会の講師としても活躍。日々情報に耳を傾け知識を増やしながら、日頃の業務をこなす。
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ヤクルトレディの業務改善についてです。 アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?

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ヤクルトレディの業務改善についてです。
アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
質問者様: 長野県 東御市です
アシスタント: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
質問者様: ヤクルトレディは個人事業主なので、自分で顧客を開拓していく分は良いのですが、他のヤクルトレディが退職されると、そのルート配送も加えられたりして業務の終わりが5時6時になる事もしばしばあり、結果子どもを延長保育したり、家事等が押してきたりと大変なのです

初めまして、ジャストアンサーの法律専門家Loweです。こちらのサイトは一問一答制になっておりまして、今回のご質問の担当をさせていただきます。よろしくお願いいたします。

(電話対応表示は自動的に出てきますが、不要でしたら無視していただいて結構です。)

尚、回答については順に対応していますので、少々お時間がかかることがありますが、ご了承ください。

家事と育児の両立は大変ですよね。今回のご相談内容はどのようなことでしょうか。こちらのご投稿欄に引き続きご相談内容をご入力くださればこちらから回答させていただきます、よろしくお願いします。

質問者: 返答済み 16 日 前.
24341;き続きよろしくお願いします。本来であれば担当の社員が配送のホローをするのが仕事だと思うのですが、その分を振り分けられるわけです。断ると他のヤクルトレディの負担になるし、みんないい人達なので避けたい。仕事は続けたいのです。
質問者: 返答済み 16 日 前.
22312;庫整理やセット品の準備やら、配送を余計まわるのであれば、センター業務をホローしてもらいたいのに、社員に言っても改善されません

ヤクルトレディというお仕事が個人事業という形態での業務であれば、本来であれば自分の裁量で業務を行っていけるという利点があるということになるのですが、他のヤクルトレディが退職されると、本来であればそのルート配送も加えられたりするということがあれば、裁量の枠を超えて、指示のもとに業務を行っているというような状態になるといえますから、個人事業として業務を受けている側にとってはデメリットになってしまいますよね。社員に改善を求めても改善がされないということであれば、ヤクルト本社に書面で通史をしてみることをお勧めします。その書面内容には現状を記載することと、改善してほしい点、今まで改善を求めてきたが、改善されていないということ等を記載しておくといいでしょう。通知者は貴方の名前でもいいですし、連名でもいいです。名前を出したくないということであれば、匿名でもいいでしょう。

質問者: 返答済み 16 日 前.
12354;りがとうございます。ただ、日々の業務で精一杯なのと、あまり文章が得意ではありません。どの様な形で送ればいいか教えていただけませんか?

そうですよね。大変だと思いますので、ご無理をなさらない範囲で進めていってくださいね。文章については、特にこう書かなければならないということはありませんので、現状不満に持っている点、改善してほしい点をそれぞれ箇条書きにしてもいいでしょう。読み手にわかりやすく伝わればいいのです。

P.S.やり取りをさせていただきましたが貴方の返信が分かりにくいというようなことはなかったので、文章が得意ではないということはないと思いますよ。

質問者: 返答済み 16 日 前.
27491;直なところ、匿名でもどこのセンターかは特定しないとで、後から詮索されるのが嫌で、他のヤクルトレディも何も伝えられないのです。何か良い方法はありませんか?

個人名は伏せて、センター名だけは記載しての通知でいいのではないでしょうか。

質問者: 返答済み 16 日 前.
12354;りがとうございます。職場の改善のため、がんばります。 今後の参考までに、ヤクルトレディのような個人事業主では、労働基準監督署に話は出来ないのでしょうか?また、SNSで見たのですがユニオンのような組合に入らないと会社とはしっかりと話が出来ないのでしょうか?次のステップをふまえて教えてください。

個人事業主の場合であっても実質的には雇用関係にあるような場合でしたら、労働基準監督署に相談をすることができます。実体で判断をするので、今回のように事業所からの指示があって業務をこなしている状態であれば雇用関係に近いといえ、相談に乗ってもらえるケースもあります。

労基署のほかに労働局の総合労働相談コーナーにまずは相談をしてみることもできます。総合労働相談コーナーでは専門の相談員が対応してくれます。専門の相談員が面談あるいは電話で受け付けています。また、都道府県労働局では、個別労働紛争について、都道府県労働局長による助言・指導や紛争調整委員会によるあっせんも行っています。このような機関が介入することで、一定程度の効果があることもあります。

質問者: 返答済み 16 日 前.
12354;りがとうございます。その様なところを頼らない事を祈ります。

こちらこそこの度はご利用ありがとうございました。また何かお困り事がございましたらお声かけくださいね。

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質問者: 返答済み 16 日 前.
20170;日はいろいろありがとうございました。今の事をふまえて改善されない様であれば、また相談にのっていただけますか。
質問者: 返答済み 16 日 前.
12377;みません。かぶりました

時間制限はありませんよ。

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