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ito-gyosei
ito-gyosei, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 12808
経験:  10年以上に渡り大手損保より依頼を受け各種保険事故の事実認定・損害額算定・原因調査や訴訟事案の資料作成業務に従事。現在も民事案件を中心に活動中。
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1ヶ月単位のシフト制の介護職員(正社員)をしております。本日自分の持っている(カメラで撮ったもの)シフト表では遅出となっ

ユーザー評価:

1ヶ月単位のシフト制の介護職員(正社員)をしております。本日自分の持っている(カメラで撮ったもの)シフト表では遅出となっていたのですが、知らない間に職場のシフト表では早出になっており、早出の定時にもちろん出勤する事が出来ずに遅刻扱い(2時間遅刻)になるとのことです。上司からは、君の撮ったシフト表は試作段階のものであって(5月分のシフト表の写真を撮ったのは4月27日)、希望休等が合っているかを確認する為のもの。そこから変更は有り得るのでそのシフト表は信用してはいけない。なので本日は君の確認不足による遅刻ですと言われました。本当にこの場合僕に全責任があるので遅刻扱いを受け入れるしか無いのでしょうか?
アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
質問者様: 大阪府です
アシスタント: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
質問者様: 今の所は特にありません。

シフト勤務など、明示すべき事項の内容が膨大なものとなる場合、労働者の利便性も考慮し、勤務の種類ごとの始業および終業の時刻、休日等に関する考え方を示した上、当該労働者に適用される就業規則上の関係条項等を網羅的に示すべきとされています。(平成11年1月29日基発第45号)。

シフトが直前になるまで分からない場合は労働者にとっては自らの生活の予定も立てられなくなる為、労働条件においてある意味減給以上に大変大きな不利益を与えることになってしまい、これは明らかに不合理な内容の労働条件を課すもので、労働基準法の主旨そのものに反するといえます。
1ヶ月単位のシフトであれば、遅くともその月の開始一週間前までに一ヶ月分全ての労働日・労働時間を書面で通知しておくべきといえます。

また、先に表示されていたシフト表がデモ版であり、正しいシフトが決定したのであればその公表と公布は雇用主側の義務であり、ご質問の件でもご相談者様の一方的な過失とは思えません。

上記理由を会社へ説明し、納得の行く対応が得られない場合、労働基準監督署内の『総合労働相談コーナー』へご相談なさることをお勧め致します。

労働基準監督署は、会社に対して適切な助言や指導を行うことを業務としております。
ご一考ください。

労働基準監督署↓
https://roudou-pro.com/columns/141/

質問者: 返答済み 6 日 前.
12354;りがとうございます。先程少し上司ともう一度話してみたのですが、これからはきちんとLINE等でシフト表を貼り付けるとの事でしたが、今回の遅刻扱いについては結局僕の確認ミスで片付けられてしまいました。一応更に上の上司と相談はするとの事ですが、1度それを待った方がよろしいでしょうか?
質問者: 返答済み 6 日 前.
12414;た、話し合っている最中に別の上司から「2時間くらいでしょ?たかが知れてるよね笑笑」と言われたのですが、、、、

ご返信、ありがとうございます。

先の上司からの回答は一旦待っても宜しいかも知れません。

ただ、他の上司の言葉は暴言です。

正直、私でも2時間分の労働賃金は「たかが知れて」おらず(時給制ではありませんが)、これは全ての労働者共通です。

もしご相談者様の主張が認められなければ、この暴言も含めて更に上の上司に陳情、併せて労働基準監督署へのご相談をお勧めします。

質問者: 返答済み 6 日 前.
20998;かりました。ありがとうございます。また結果が出次第連絡させて頂いてよろしいですか?
質問者: 返答済み 6 日 前.
19978;司の相談は一旦待つことにしてみます。

こちらこそご質問、ありがとうございました。

こちらは『一問一答式』となっておりますので、まずは今回のご質問、以上で宜しければ最後に画面上部の星マークでご評価を頂けると幸いです。

その上で、また何かありましたらお声掛けください。

ご質問の新規投稿の際に回答者としてご指名を頂くか、質問タイトルに『ito-gyosei宛』とご記載頂けば、引き続き小職がご対応させて頂きます。

ご相談者様にとって万事、いい方向へ向かうことを心からお祈り申し上げます。

ito-gyoseiをはじめその他3 名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 6 日 前.
20998;かりました。ありがとうございます!

こちらこそご質問及びご評価、ありがとうございました。

問題の早期解決、心からお祈り申し上げます。

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