雇用・労働
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労働裁判について、被告と原告がそれぞれに自分の主張をしていく形になりますが、一定程度は、一方の主張を他方が否定・否認して主張することになりますが、延々とお互いに意見を主張していくのではなく、ある程度のところで、裁判官が判断をして判決を下します。お互いの意見が平行線のままであるため、和解にもっていくため、延々と繰り返されていくのは調停の方が近いでしょう。
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労働審判での和解については、双方が歩み寄る形によっての和解結果で集結しますが、双方意見が並行線な場合は、双方の証拠を元に、裁判官が判断することになります。