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ito-gyosei
ito-gyosei, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 7459
経験:  行政書士事務所代表
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精神病で会社を休んでおりますが、給与がマイナス76万との連絡および振り込み依頼がきており、急なことで、また休んでいる為、

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精神病で会社を休んでおりますが、給与がマイナス76万との連絡および振り込み依頼がきており、急なことで、また休んでいる為、収入もなく、困っております。どのようにすればよいか、アドバイスをもらえると助かります。
アシスタント: まだそこで働かれていますか。
質問者様: 在籍はしてますが、こういったこともあり、今すぐ辞めたほうがいいか、悩んでもおります。
アシスタント: フルタイムでしたか。またはパートタイムでしたか。
質問者様: フルタイムです。四年半勤めております。
アシスタント: ありがとうございます。上記の他に、弁護士に事前に伝えておきたいことはありますか?
質問者様: ありません。

初めまして、行政書士のito-gyoseiと申します。
ご質問内容、拝見させて頂きました。
私の分かる範囲でお答えさせて頂ければと存じます。
会社は、例え従業員が会社に対して損害を与えたとしても従業員へ請求できる範囲は極めて限られており、また、従業員に対して罰則・罰金などを設けることは法律で許されておらず、給与がマイナスという事態が起こりえるとは思えません。

一体、どのような根拠でこのような法外な請求を会社はしてきているのでしょうか。

(電話相談の案内が自動的に表示されますが、ご不要の場合は画面の『×』で消して頂けますようお願い申し上げます)

質問者: 返答済み 11 日 前.
12372;連絡ありがとうございます。欠勤日数が34日、不就業日数8日で、100万以上マイナスとなっております。
質問者: 返答済み 11 日 前.
28155;付ファイル (31SM4PS)

ご返信、ありがとうございます。

添付資料、拝見致しましたが、でたらめな内容です。

万が一にも支払いの義務はありません。

対応策ですが、まず一度、労働基準監督署内の『総合労働相談コーナー』へご相談なさることをお勧めします。
労働基準監督署は会社に対して適切な助言や指導を行うことを業務としております。
ご一考ください、

労働基準監督署↓
https://roudou-pro.com/columns/141/

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