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Lowe
Lowe, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 4122
経験:  行政書士事務所代表
107885659
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元動物看護師です。今年の4月末に6年働いていた動物病院をやめたのですが、 ・時間外労働の賃金がもらえない

ユーザー評価:

元動物看護師です。今年の4月末に6年働いていた動物病院をやめたのですが、
・時間外労働の賃金がもらえない
・就労規則に載っている祝日休みが嘘
(GWなど祝日に設定されている日でも出勤がある)
・有給を全くとっていなかった
(人が足りておらず取りずらい状況だったのでこちらからは言えなかったが法律では5日は取らなければいけないのに事業主からはその話は一切なかった)
など他にもブラックで、在職中は文句を言わず我慢して来ましたが、私が退職する時も色々問題があって今働いているスタッフ達の環境が良くなればと思っているのですが、何か出来る事はありますか?
アシスタント: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
質問者様: 愛知県です。
アシスタント: ありがとうございます。上記の他に、弁護士に事前に伝えておきたいことはありますか?
質問者様: 特にありません

元職場が、時間外労働の賃金がもらえない、就労規則に載っている祝日休みが嘘、有給が取れない状況、ということで、今働いているスタッフ達の環境が良くなればというお気持ちがあるということでしたら、その動物病院がある場所の労働局または労働基準監督署に総合労働相談コーナーにまずは相談をしてみることをお勧めします。総合労働相談コーナーでは専門の相談員が対応してくれます。専門の相談員が面談あるいは電話で受け付けていて、内容によっては、直接事業所に指導等をする場合があります。

貴方も退職したとはいえ、時間外労働に対する賃金が受け取れていないということであれば、未払い賃金の請求は、未払いの時から2年間請求が可能ですので(2年で時効を迎える)、自分のことについても相談をしてみて、請求をしてみたらいかがでしょうか。

質問者: 返答済み 15 日 前.
12354;りがとうございます。
一度総合労働コーナーにも話してみたいと思います。
時間外労働についてなのですが、証拠などがないと請求するのは難しいですか?

タイムカードのようなものがなければ、ご自身で毎日出勤記録をつけていたような手書きの記録も、証拠になります。

Loweをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 15 日 前.
12431;かりました。ありがとうございました!

こちらこそこの度はご利用ありがとうございました。また何かお困り事がございましたらお声かけくださいね。

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