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jinjiconsul
jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 539
経験:  大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
64303214
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雇用契約書について質問させていただきます。

ユーザー評価:

雇用契約書について質問させていただきます。
雇用契約書を1部だけ作成して、会社(使用者)だけが保管していて、労働者が雇用契約書を所持していない場合、法的に何か問題があるのでしょうか?宜しくお願い致します。

再度ご相談下さいまして誠に感謝しております。

契約書に関しましては、二部作成し取り交わすのが当然ですし、そうでなければ、後日改ざんが可能となる事から無意味なものになってしまうものといえます。

特に雇用契約書につきましては、労働条件が明示されているものですので、労働基準法で書面で明示する事が義務付けられています。従いまして、労働者が文書として持っていない場合ですと使用者が法令違反を問われる事になります。但し、契約内容自体は双方の合意が認められる限り有効となります。

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質問者: 返答済み 13 日 前.
12393;うもありがとうございました。心より感謝申し上げます。スター5つの評価をさせていただきました。この質問については終了とさせていただきます。

こちらこそ大変感謝しております。誠に有難うございました。

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