雇用・労働
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ご質問いただき、ありがとうございます。
履歴書の「職歴欄」に誤記載があったとして、それが解雇理由にはなりません。
結果社内で噂が広がってしまったようですが、すでに戦力となっているあなたを辞めさせることはしたくないのでしょう。
あまり心配なさらずに。
ご返信いただき、ありがとうございます。
解雇になってしまうのは、履歴書に書いた嘘が、仕事の遂行に影響をきたすほど重大なものだった場合です。
例えば募集時に必須とされていた資格を取得していない、採用の決め手となった職歴が実際には存在しないなどが、重大な嘘に当てはまります。
以前働いていたところを書かなかったことは、重大な噓には当たりません。