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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 3434
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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10年ほど前から知人の会社でアルバイトとして働いています。当初は週2日程度でしたが、慢性的な人手不足のため徐々に出勤日数

ユーザー評価:

10年ほど前から知人の会社でアルバイトとして働いています。当初は週2日程度でしたが、慢性的な人手不足のため徐々に出勤日数が増えていき、8年前くらいには社員と同じフルタイムで働くようになっていました。しかし社会保険や雇用保険には入っておらず、昨年の1月に初めて社会保険に入っていないのがマズイとのことで入るように言われました。
本来であればもっと早く入るべきところだったため、遡れる最長の2年前の分より清算してほしいと伝えたところ、1年放置されて結局社会保険に入ったのは今年に入ってからでした。
また、2年遡るなら100万円を超える金額を一度会社に支払うように言われ、それは調べて承知はしていましたが、本来であれば8年前から会社が支払うべき分を支払っていないので、請求することはできますでしょうか。

回答者tzx75が対応させていただきます。

会社が手続きをせず、社会保険の未加入の場合、社会保険料の時効は2年となっているので、遡及できる期間は2年が上限になります。

未加入企業は罰則対象となり、6ヶ月以下の懲役又は50万円以下の罰金に処されるといった罰則が課されることはあります。

しかし、あなたが、8年前から会社が支払うべき分を支払っていないので、請求することはできません。

質問者: 返答済み 13 日 前.
36820;信ありがとうございます。私は社会保険に切り替わる前までは国民健康保険・国民年金に入っておりました。本来であれば保険料や年金の半分を会社が負担するべきだと思うのですが、その分を会社に請求することはできないのでしょうか。

お答えします。

社会保険に入れる時期にあなたも年金事務所に申し出ることは出来たわけですから、会社が国に支払わなかった分をあなたが請求することは困難でしょう。

会社と補償してくれるよう話し合うのは自由です。

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質問者: 返答済み 13 日 前.
12372;返信ありがとうございました。

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