雇用・労働
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初めまして。iwai-lowと申します。
有給が付与されないかもしれないということで、
ご不安のことと存じます。
業務上の負傷が理由で休業した場合については、
有給休暇の付与に当たっては出勤したものとみなされます。
そのため、来年度の有給休暇については、
その他のお休みがないようであれば新しく付与されることになりますのでご安心ください。
回答は以上となります。
ご確認のほど、よろしくお願いいたします。
ご安心いただけて何よりです。
5段階の星の評価も頂ければと存じます。
今後とも何かあればご相談ください。
よろしくお願いいたします。