ジャストアンサーのしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • やり取り回数、制限なし
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
Loweに今すぐ質問する
Lowe
Lowe, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 2493
経験:  行政書士事務所代表
107885659
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
Loweがオンラインで質問受付中

総合労働相談コーナーに行って参りました 業務停止命令のボイスメモを聞いていただきましたが

ユーザー評価:

総合労働相談コーナーに行って参りました
業務停止命令のボイスメモを聞いていただきましたが
業務停止命令は従わなくてはいけないとの事
会社側に顧問弁護士がおり
自主退職の要望を書面にて提示
解決金のようなものを提示してくる可能性がある
それに納得できなければ
解雇になりここで助言申し立てをして頂き、こじれればあっせんとなるが合意なくば打ち切りそれ以降は民事調停や少額訴訟になるとの事でした
かなり消極的で医療においてはきつい語調などでハラスメントを証明すること難しいと労働法律相談所を紹介されました
業務上の叱責ではなく、面談中の私への高圧的な態度や大きな声での叱責、人格、性格否定、病気だからかわいそうだと思って解雇していないんだなどの暴言はパワハラには入らないのでしょうか
仕事を続けたいなら
自己の主張を通さず私自身の改善すべき点を先生に謝り改善する気持ちがあることを主張すべきだと伝えられました
仕事を続けたい気持ちはありますが続けるならこれからも先生よりの叱責や不適切な発言を我慢するしかないでしょうか
自主退職で解決金提示された場合いくらぐらいの提示を伝えられるのでしょうか
あっせんになった場合いくら位で折り合いをつけるのでしょうか
平均的な金額を教えていただけたらと思います

面談中の貴方への高圧的な態度や大きな声での叱責、人格、性格否定、病気だからかわいそうだと思って解雇していないんだなどの暴言は確実にパワハラに該当します。パワハラとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えるまたは職場環境を悪化させる行為の全般をさすからです。自主退職で解決金提示された場合は通常の退職で貴方が受け取ることができる退職金より高額でなければ納得するべきではないと存じます。収入や職種、勤続年数によって退職金は異なるので相場というものがあるわけではないので一概にこのくらいだということは言えませんが、あなたの本来受け取れる退職金の1.5~2倍を目安としていいかと存じます。

質問者: 返答済み 9 日 前.
12362;返事ありがとうございます
動物看護師には退職金が
ありません
ですので私どもの相場がわからのないです私は現在52歳ですが経営者に呼ばれて2年前から一緒に働き出しました
経営者とは6年前あかり動物病院で1年間ほど一緒に働いたことがありました
メールで一緒に働いてくれと呼ばれました
基本給は230,000円です
総合労働相談コーナーの方は次の就職先が見つかる期間までの金額と言われ
あまりに高額であれば受理はされないだろうし定額でありすぎてもご本人が悔やむことになるだろうから相談センターではつげられないとの事でした

ご返信ありがとうございます、退職金がないということであれば、退職金を請求するという形ではなく、パワハラがあったということで「不法行為に基づく損害賠償請求」という形で金銭の請求をするという流れにするのが明確でかつ認められやすいためいいかと存じます。

質問者: 返答済み 9 日 前.
12362;返事ありがとうございます
現在1月13日から1月19日まで業務命令で出勤停止になっております
動物看護士のため1月10日上腕骨外上顆炎
1月11日猫に顔を噛まれ負傷しています
1月12日は定休日でした
経営者の承諾がなければ労災は使えないでしょうか

労働者が労働災害により負傷した場合等には、労働者等が休業補償給付等の労災保険給付の請求を労災保険法12条の8第2項に基づいて労働基準監督署長に対して行うことになるので、会社を通さなくても、労災保険給付等の請求書に必要事項を記入して労働基準監督署に提出することで労災保険の受給をすることができます。請求書の用紙は労働基準監督署でもらえますし、厚生労働省のホームページからもダウンロードできます

Loweをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 9 日 前.
12354;りがとうございました
助かりました

雇用・労働 についての関連する質問