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Lowe
Lowe, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 2492
経験:  行政書士事務所代表
107885659
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先日 私は仕事で小さな失敗をしてしまい私の評価がBになりました

ユーザー評価:

先日 私は仕事で小さな失敗をしてしまい私の評価がBになりました
その評価を見た副所長が私のいない所で「モニターで監視してしめてやる」と発言したそうです。
この発言はパワハラになるのでしょうか?
何をこれからされるのか恐怖で怯えています
よろしくお願いいたします

小さな失敗をしてしまうことはだれにでもあるでしょうから、そのことでモニターで監視するということは少しおかしいですね。パワハラとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えるまたは職場環境を悪化させる行為の全般をさします。その監視があなただけに向けれられたものであるのでしたらあなたにとっては恐怖を感じてしまうことでしょうし、パワハラに該当する可能性があります。ただ、実際にモニターを付けることがあっても職場全体の安全のためにモニターを設置し、貴方だけの監視でないという目的でしたらパワハラとして認めてもらうには困難になってくるかもしれません。

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質問者: 返答済み 17 日 前.
12431;かりました
ありがとうございます

この度はご利用ありがとうございました。また何かお困り事がありましたらお声かけくださいね。

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