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Lowe
Lowe, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 2506
経験:  行政書士事務所代表
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前回の質問の続きになります。

ユーザー評価:

前回の質問の続きになります。
使用期間中に事故で長期休まれ本採用なしで解雇を連絡した方ですが納得されたものの未だに保険証が戻ってきません。11月20日の締日で解雇対象となっています。
辞職証明用紙を送ってきました。ハローワークに提出するためだと思いますが、そんなに保険証の返却は時間がかかりますか?本来退職日から5日以内の返却ではないでしょうか。「手続きが完了したら送ります」とお返事がありましたが、本来どういうものなのでしょうか。
会社としてするべき事なと、教えていただけたらと思います。

おっしゃる通り会社は退職者の保険証を退職日から5日以内に年金事務所または会社の健康保険組合に返却する必要があるので、11月20日の締日で解雇対象となっているということであれば返却が遅すぎますね。遅くなると、手続きが煩雑になってしまうことがあるので、会社側として紛失したのかどうかの確認をしたらいかがでしょうか?

質問者: 返答済み 24 日 前.
36864;職者は保険証の返却に関し、何かの手続きは必要ですか?手続きが済まないと送れないと言われているのですが、そこがよくわかりません。保険証だけ返却で良いのならそのように伝えたいのですがいかがでしょうか
質問者: 返答済み 24 日 前.
12414;た退職日以降に保険証使用した場合はどうなりますか

退職者は保険証の返却に関し、何かの手続きは必要ではないかと存じます、退職時にそのまま置いていくという方法を取る会社もあるくらいですから、いつまでも所持していること自体が何故なのかわかりませんね…。

保険証を返納するまでの間に病院等で保険証を使用して病院等から組合へ保険診療分の支払を請求された場合には、組合より本人へ医療費の返還請求をいたします。その場合、本人は組合へ医療費を返還する義務があります。会社が直接何か手間がかかるようなことはありません。

質問者: 返答済み 23 日 前.
12354;りがとうございます。この場合の組合とは年金機構の事でしょうか。

健康保険証の協会けんぽ(全国健康保険協会管掌健康保険)です。

質問者: 返答済み 23 日 前.
22823;体わかりました。あと、退職日とは会社側が決めるわけですね?現在保険証返却ができないのでハローワークに手続きが出来ておりませんが
どのように組合はその日程を把握するのでしょうか。

組合が把握するわけではないですし、会社側がなんらかの罰則を受けるというわけではないのですが、無保険期間が生じてくるので、元従業員の方本人が1番困ってしまうわけで、その無保険期間を防止するために定められた期間ですので、やはり1番困るのは本人かと…思いますよね。。。

今回のご質問について解決の手立てになれましたでしょうか。現在こちらのご質問が未解決となっておりますので、ひとまず、ご質問が以上であれば、お客様の方でも完了させるため、画面の星マークにて完了ご評価をお願い致します。

質問者: 返答済み 18 日 前.
30003;し訳ありません。
まだ保険証が戻っていないので少しお待ちください。
質問者: 返答済み 17 日 前.
12372;本人からこのような書類が来ました。どのように判断すれば良いでしょうか?

ご連絡ありがとうございます。添付していただいた資料はエラーが生じて開かない状態です。

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