ジャストアンサーのしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • やり取り回数、制限なし
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
low-counselorに今すぐ質問する
low-counselor
low-counselor, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 2029
経験:  学士 行政書士事務所所長
107885659
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
low-counselorがオンラインで質問受付中

労働に対する賃金の発生条件に着いて質問です。

ユーザー評価:

労働に対する賃金の発生条件に着いて質問です。・規定の始業時間より早くタイムカードを打ち仕事をした場合、その分の賃金は発生しますか?
(だいたい5~10分前にタイムカードを押します。極稀に15分~20分前に来て押しますが、始業時間まではサボっているわけではなく仕事をしています。ちなみに上司からも基本は10分前くらいにはくるように言われています)・人手不足のため他店に応援に行く場合、その行き帰りの間、車に乗って移動するときの拘束時間に対して賃金は発生しますか?
(普段働いている店から材料を持って、車に積み込み、1人~2人で移動します。片道約30分)
・上の例で、運転せずに助手席に座っているだけでも賃金は発生しますか?・毎月、数種類の新メニューがでます(弁当屋に勤務しています)
それを家で覚えてきてねと言われます。タイムカードを打った後に、店にあるマニュアルを印刷したり、メモを取ったりして
それを家に持ち帰って覚えます。覚えるのに体感ですが20~30分くらいはかかります。
ここに賃金は発生しますか?よろしくおねがいいたしますm(_ _)m

わかる範囲で対応させていただきます。

・規定の始業時間より早くタイムカードを打ち仕事をした場合、その分の賃金は発生しますか?

➡︎労働時間は1分単位で計算するのが原則になります。ですからタイムカードを打った時間は1分でも残業としての賃金が発生するのが原則なのです。労働時間を1分単位で集計せよという要請は法律によるものではありませんが、行政通達は端数の切捨て処理を認めていませんし、解釈上も労働時間は1分単位で集計されるべきとされています。

・人手不足のため他店に応援に行く場合、その行き帰りの間、車に乗って移動するときの拘束時間に対して賃金は発生しますか?

➡︎業務として行動しているわけですからもちろん発生します。

・上の例で、運転せずに助手席に座っているだけでも賃金は発生しますか?

➡︎同じく業務の一環ですから、もちろん発生します。

・毎月、数種類の新メニューがでます(弁当屋に勤務しています)それを家で覚えてきてねと言われます。タイムカードを打った後に、店にあるマニュアルを印刷したり、メモを取ったりして、それを家に持ち帰って覚えます。覚えるのに体感ですが20~30分くらいはかかります。ここに賃金は発生しますか?

➡︎こらは実質持ち帰り残業に当たるのであれば労働時間にあたり残業代が発生するのですが、現実問題、どのくらい時間を費やしているのが定かに判断できないということや強制的にさせているわけではないことから、賃金発生しないとなることが多いです。

low-counselorをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 13 日 前.
12354;りがとうございます。助かります!

雇用・労働 についての関連する質問