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kionawaka, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1437
経験:  中央大学法学部法律学科卒 社会保険労務士事務所経営
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傷病手当中に会社を辞める事で会社からの報復は考えられますがか?

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傷病手当中に会社を辞める事で会社からの報復は考えられますがか?

1 被保険者の資格喪失をした日の前日(退職日)までに継続して1年以上の被保険者期間(健康保険の任意継続の被保険者期間を除く)があること、

2資格喪失時に傷病手当金を受けているか、又は受ける条件を満たしていること

の2点を満たしていれば受給できます。

なお退職日に出勤したときは、継続給付を受ける条件を満たさないために資格喪失後の(退職日の翌日)以降の傷病手当金は支払われません。

会社にはそのたびに証明をもらわなければなりませんが、郵送でもいいでしょう。不利益取扱いをすることは違法です。報復など論外です。

期間は1年6か月もらえます。

ただそんな会社なら、離職票も出してくれないのではないですか?これも本人が希望すれば必ず交付の義務があります。

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