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ito-gyosei
ito-gyosei, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 2936
経験:  行政書士事務所代表
107754082
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飲食店を運営しています。 現在高校1年生15歳(11月誕生日)を採用予定です。 雇用契約書について教えて下さい。

ユーザー評価:

飲食店を運営しています。
現在高校1年生15歳(11月誕生日)を採用予定です。雇用契約書について教えて下さい。
休日・残業・深夜早朝勤務はなしにしますが、計算方法は載せる必要はないでしょうか。

初めまして、行政書士のito-gyoseiと申します。

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ご質問内容、拝見させて頂きました。

私の分かる範囲でお答えさせて頂ければと存じます。

休日・残業・深夜早朝勤務をさせるつもりがないのであれば、特に休日出勤や時間外労働の給与計算方法まで雇用契約書に記載する必要はないかと存じますが、その代わり、休日出勤や時間外労働は一切させない旨の文言を雇用契約書へご記載なさった方が宜しいかと存じます。

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質問者: 返答済み 9 日 前.
26089;々のご回答ありがとうございます。
そのように致します!
ありがとうございました!

こちらこそご質問及びご評価、ありがとうございました。

ご商売の益々の繁盛、心からお祈り申し上げます。

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