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ito-gyosei
ito-gyosei, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 3038
経験:  行政書士事務所代表
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主人の会社がブラックすぎて主人も辛いと思うのですが私の方が精神的に参ってます。雇用契約書すらなく勤続約30年もいる会社で

ユーザー評価:

主人の会社がブラックすぎて主人も辛いと思うのですが私の方が精神的に参ってます。雇用契約書すらなく勤続約30年もいる会社です。
JA: 了解いたしました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 東京都です
JA: ありがとうございます。上記の他に、弁護士に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: 主人は労働監督署に通報しても何も変わらない。通報したのがバレたら俺だと特定されると。クビにはなりたくはないし辞めたいとは言ってない

初めまして、行政書士のito-gyoseiと申します。
当サイトは『一問一答式の質問サイト』であり、ひとつの質問に対しての回答に画面上部の星マークでご評価を頂くシステムとなっております。

ご質問内容、拝見させて頂きました。
私の分かる範囲でお答えさせて頂ければと存じます。

雇用契約書すらなく30年、当然、全ての従業員がいつでも閲覧できる状況に置くことが義務付けられている就業規則も、見た事もないかも知れませんね。

「主人は労働監督署に通報しても何も変わらない。通報したのがバレたら俺だと特定されると。クビにはなりたくはないし辞めたいとは言ってない」

ですが、今のままでは何も変わらず、その内、体調を崩してしまうかも知れません。

私としてはやはり一度、労働基準監督署へご相談なさることをお勧めします。

労働基準監督署は会社に対して適切な助言や指導を行い、また労働局では雇用主と従業者の仲裁を果たす「あっせん」という制度もあります。

また、それでも協議がまとまらなくとも、「労働審判」で争う方法もあります。

また、労働基準監督署には守秘義務もあります。

ぜひ、ご自身の正しい主張を通して頂ければと存じます。

個別労働紛争解決制度(労働相談、助言・指導、あっせん)厚生労働省↓

https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.htm

宜しければこちらもご参照ください。

自分が通報したとバレずにブラック企業を通報する完全マニュアル↓

https://hataraquest.com/black-company-report

質問者: 返答済み 19 日 前.
38599;用契約書は作成すらされておりません。年々給料等 減っている状態です。労働監督署が年に一度入る時には隠蔽しているようです。素人ですら違法だとわかることだらけですが文句も言えず働いております。職種はサービス業。パチンコ屋でしたが(徒歩の距離)社長が経営している 千葉のラブホテルに移動命令。主人は免許すら持っておらず免許を取得して会社の車で通勤しておりましたが、去年車検をもう通さない違う車になると言われておりましたが、話では今まで通り我が家が負担する金額は1円もない。それが実際は新車の車購入。主人名義。分割で車代を主人の給料に支給され 主人の口座から引き落としされてます。 保険代も会社持ちだという話でしたが保険料は支払われず。給料が高くなっているが 実際は減っている状態です。税金も給料だけで見ると高くなってますので。

ご返信、ありがとうございます。

「分割で車代を主人の給料に支給され 主人の口座から引き落としされてます。」

この事だけを見ても、悪質な様子が伺えます。

やはり一度、労基署へご相談なさるべきかと。

それで直ぐに労基署から立ち入り調査がが入る訳ではありません。

当初は匿名で、それでも何某か有効なアドバイスが貰えるやも知れません。

質問者: 返答済み 19 日 前.
12381;れにともない事前に何も説明なく基本給が下げられました。さらに最近では3ヶ月休みなく働いております。従業員不足の為。仕方なく人がいないから働いているだけなのに 3ヶ月前の残業代が20万になりました。その時は支払わられましたが社長から何故残業代だけでこんなになるのか!と激怒の連絡(社長はホテルには一度も居たことがありません)売り上げのみ確認してメールや電話で指示するだけです。残業するな!タイムカード押すな!(タイムカードは手書き)言われても、人手不足なので主人が行かないと稼働率が悪くなる。お客様の対応ができなくなる等。そうなるとまた売り上げが下がる。社長から叱られる。先月も同じような働き方で多少残業代はでましたが10万ほど。今月はとうとうゼロになりました。残業代は払わないと。3ヶ月前は4日間帰宅しない日もありました。こちらもいつ帰ってくるのか帰ってこないのか ご飯は食べるのか食べないのかと連絡をしてほしいと頼んでも 主人も悪いのですが 連絡もなし。こちらから連絡しても わからない。その時間に帰宅しないこともあります。他の従業員には残業させるな命令の為
主人ともう一人男性のみ人手不足のところに入ってなんとか仕事を回しているようですが もう一人の方も同じように今月から残業代がゼロになりました。2人しか残業代がつかない状態なので通報したら俺だとすぐわかると。俺じゃない言っても俺が責められるだけだから辞めてくれと言われると労働監督署に相談するのを躊躇してしまいます

そうなると、このままの状況が退縮するまで続くこととなります。

どちらを選ぶかは、ご相談者様とご主人様次第ということになってしまします。

その辺りをもう一度、ご主人様と相談なさって頂くしかないかと存じます。

質問者: 返答済み 19 日 前.
23601;業規則もありませんしサインもしたことがないようです。ホテル勤務の就業時間がそもそも1日10時間です。新しい方が入っても一生懸命教えているつもりでもすぐ辞めてしまうのも主人が悪いと。お前がきちんと教育できないせいだと。募集要項は見ておりませんが 週2休み基本給25万~となってた時があったようですが 主人は30年間週1休みです。30年間も働いてて基本給22万少しですし。その分役職手当などいろいろついて 社内では給料が1番か2番目にそれでも高いようです。住民税も引いてもらえなく、年金等は引かれておりますが 額面上は50万ほどになっておりますが実際は 
手取りが今月は車代支給されて(51000円)36万。労働と賃金が見合わないと思えて仕方がないです。

先ほど設定ではないもう一台のパソコンでのことですね?

ito-gyoseiをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 18 日 前.
20027;人は家族の為我慢して働くしかないと思っているようですが、私が精神的に辛いです。お金のやりくりには一切口を出さない。というか主人はお金にだらしないのを自覚しているので私に任せるだけで 毎月の支払いがどれだけあるかも把握しておりませんし、しようとも思っておりません。ここも問題なのはわかってますが。主人は主人で辛いことも多々あると思うのですが家族を犠牲にして働く職場ではないと言っても 転職も簡単にできる歳ではない。(49歳)20代の時から転職した方がいいよと言っても性格上で面倒だと思っているのか 転職せず現在に至ります。私もフルで働いて支えているつもりですが、子供に今後どんどんお金がかかってくるので生活できないよ?と言っても肝心の主人が何も考えていない変わろうとしない状況なので 私が労働監督署に相談にしに行っても 仕方ないのかな?クビになるだけで主人が望んでる結果ではなくなる不安もあります。私はただ働いた分の給料を普通に頂ければいいだけなんです。あまり話をすると主人を責めることになる話になるので言いたいことの半分も言えない。伝えても 仕方ない我慢して働くしかないと言われるので 躊躇しておりますが 一度相談に行ってみようと思います
ありがとうございました

今回ご相談頂いた内容を書面にし、まずはご相談者様が労基署へ相談に行ってみてはいかがでしょうか。

まだ、会社には連絡しないで欲しいと前置きして。

そこでの感触次第で、ご主人様本人が相談に行くかどうするかを決めても遅くはありません。

いずれにしろ、行動をおこさない限り、現状のまま、もしくは更に悪化する可能性もあります。

大変かとは思いますが、是非、行動を起こしてみてください。

ご質問及びご評価、ありがとうございました。
ご相談者様にとって万事、いい方向へ向かうことを心からお祈り申し上げます。

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