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カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1435
経験:  H30年 行政書士事務所開業
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退職後に病気が悪化した場合失業保険はどうなりますか? 必要な手続きとかありますか?

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退職後に病気が悪化した場合失業保険はどうなりますか?
必要な手続きとかありますか?

失業保険は、雇用保険に加入していた被保険者が、定年・倒産・契約期間の満了・一身上の都合などにより退職し、次の新しい仕事に就職できるまで、生活費の心配をせずにすむよう国から支払われる給付金なので、基本的には、病気療養中やけがなどの退職理由で、すぐに就職できないときは失業保険を受給できません。退職後に病気が悪化した場合とありますが、失業手当を受給中に、15日以上の病気または負傷のために、すぐには就職できない場合、ハローワークに来所し、求職の申し込みをした後、「傷病手当」の申請ができます。傷病手当とは、病気のため就職できない場合に、受給資格者の生活の安定を図るために支給される給付金のことです。

質問者: 返答済み 9 日 前.
38626;職票の出し方とかありますか?

離職票の出し方とは、離職理由の記載の仕方ですか?倒産や定年、労働契約期間満了、労働者の判断など6種類19パターンの離職理由が記されています。この中から該当理由を1つ選択した上で、「具体的事情記載欄」に具体的な内容を記載します。説明欄の途中にある( )表示についても、提出後に記載漏れ扱いにならないよう、記入の有無を確認しておきましょう。むずかしくかんがえることはなく、簡潔に記入すれば大丈夫ですよ。

質問者: 返答済み 9 日 前.
36864;職後でも診断書を出せば失業保険はすぐに貰えますか?

例え、病気が李湯で退職したとしても、会社を退職した際の退職事由が一身上の都合等でしたら、待機期間はあります。退職に理由が病気であって、会社側が今後の仕事に支障が出るということで、退職をさせたということであれば会社都合ということで失業保険はすぐに出ます。

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